执行力差的根源究竟在哪里？
所谓的执行力就是看一个人是否清楚的知道怎么一步一步的做下去。
我们的身体里有不止一个自我
相尽一切办法改进战车的性能
想办法让骑手尽快成长
想办法让白马和黑马一样强大
让他们三个配合的很好……
直觉有直觉的用处，情绪有清晰的用处，元认知有元认知的用处，它们各司其职，相互配合的好才厉害。
情绪是理智的快捷方式
直觉是情绪的快捷方式
要深刻理解“快捷方式”建立的过程，即，新习得的知识内化，需要很长的时间，需要很多很多重复，需要很多次的应用，直至能够“不假思索”地完成。
人们总是误以为告知就是教育，误以为知道就完成了自我教育，殊不知那是最肤浅的步骤。他们完全忽略另外两个重大的环节：内化与生产
而生产，就是反复“应用”那些通过重复而完成了内化的新技能，通过产出进一步强化那些新的技能。最明显的列子就是写作，写作是反复思考，反复思考结果的过程，在这个过程里，更强的逻辑能力被内化，更强的表达能力被内化，更强的沟通能力被内化，更强的感染力影响力被内化，并且，发生这一切的原因和结果都是元认知能力的不断强化和内化。
没有产出的教育，是没有任何意义的。
每当你面对非议或者不合理的指责想要发火的时候，可以启动一个弹窗系统，问自己几个问题：发脾气对于解决问题有帮助吗？我真的有必要为了这件事消耗我的注意力吗？同样的时间有没有更重要的事情等着我去做呢？
我们总在说“性格决定命运”，但是什么决定性格呢？最终我们会发现：学识决定性格
我们在制定计划的时候，很容易忽略一个问题，那就是：对于不熟悉的事情，很难做出准确的估计。
作为执行力方面的新手，适当降低一些的对自己的要求，把注意力放在思考任务难度。以及如何规避突发事件的影响上，或许能够收获更好的效果。
执行力强的表现：只做最重要且正确的事情。
开始尝试一下这样的方法，每天抽出十分钟，做一下自己认为最重要并且正确的事情。连续做一个月，看看最终的效果如何，我想最终能够完成任务的人，一定会发现哪怕投入时间不多，只要持续做正确的事情，就会收获正确的结果。
听过了那么多道理，却依然过不好今生，因为听过没道理永远是别人的，没有实践过，就不会融入到你的生活中。
这其实也间接反应了一个问题：很多道理讲一遍是没用的。
别人的痛苦再大，对于我们来说似乎都不会产生太大的影响，而我们自身的痛苦太小，也会被放大成“全世界我最倒霉”，这就是我们在面对和痛苦的时候，很容易犯的认知偏差。
我们可以用自己的大脑来控制自己的大脑。
很多人只要一出现情绪波动，马上就会反应在工作质量上，这其实是非常不专业的体现，多去创作完整作品，学会在有情绪的情况下，依然能够保证质量地完成任务，这才是我们最重要核心竞争之一。
清楚的认知现在所处的位置
我们总说“人贵有自知之明”，阿波罗神庙上刻着三句箴言，其中就有一句是“认识你自己”。说明从古至今，能够熟悉自己的能力，了解自己的处境都是一件不容易的事情。能够做到这一点，或者尽力接近这个目标的人，不会妄自菲薄，也不会骄傲自大，能够设定一个合理的预期，最终让自己过的幸福。
一项任务的完成，很重要的一部分工作就是：制定计划
现在从小事开始，一步步制定完成它所需的步骤，并用实际行动对他检验和修正，这些都是提升执行力的必经过程，没有人能够跳过。
