党政领导班子是一个地方、一个单位的“指挥部”，关乎全局、事关长远。要着眼以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业，建设忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定贯彻落实党中央决策部署、堪当时代重任的坚强领导集体。
抓住政治建设之魂，提升领导班子政治能力。唯有信念坚定，才能披荆斩棘、勇往直前。政治建设是党的根本建设，打造新时代坚强有力的领导班子必须牢牢把准政治建设“定盘星”。要把加强思想建设作为重中之重，坚持不懈地深化和拓展党的理论武装，引导班子成员不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上和党中央保持一致。要强化红色基因教育，深化主题教育成果，推动班子成员坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。要深化政治文化建设，严格党内政治生活，充分彰显领导班子表率作用，践行新思想新理念、切实把牢政治方向，凝聚高质量发展强大合力。
抓住选优配强之本，增强领导班子整体功能。班子强不强，关键看头羊。要坚持好中选优、优中选强，着力选拔政治素质过硬、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍，公道正派、胸襟开阔、严于律己的干部担任党政正职，为提高班子的整体功能发挥“火车头”和“风向标”作用。同时，要在优化班子成员结构上下功夫，实现整个班子的优化组合。在年龄结构上，坚持老中青相结合，既合理使用那些经验丰富、事业心强、工作得力、年龄较大的干部，又大力发现培养选拔优秀年轻干部。在专业结构上，按照高素质专业化的要求，注重选配综合素质好、具有较高专业能力、专业精神和专业素养的干部，提高领导班子专业化水平。在来源和经历结构上，坚持五湖四海，拓宽选人视野，搭建各类优秀人才与党政干部互通的“立交桥”，统筹女干部、少数民族干部和党外干部“一盘棋”，实现班子阅历经验上的“多元化”。
抓住担当作为之能，提升领导班子看家本领。面对新的复杂问题和形势，领导班子不但要配齐配强，还要调优调专。要结合班子成员不同的知识层次和专业水平，着眼长远需要，不断强化基层和后备干部队伍建设，为保持领导班子更新保质提供强大后援。要坚持系统思维和系统设计，做到“数字结构”与“素质结构”同举，“学历结构”与“能力结构”并重，建立“选、育、管、用”全环节、全要素、全链条的科学机制，防止头痛医头、脚痛医脚。提高干部专业素养，既要综合施策、用足功夫、全面发力，又要分类着力、铆足韧劲、精准发力，坚持“干什么学什么、缺什么补什么、管什么专什么”，查漏补缺、精准培训。评价干部专业素养，不能简单看专业背景、专业对不对口，重要的是坚持实践标准，看干部干过什么、干成过什么，看干部在工作中体现出来的专业知识、专业能力、专业作风、专业精神。
新疆阿勒泰地区富蕴县委组织部 祖拜达·托呼达洪
