这个台北三联不是中国台湾省台北市的三联书店，只是我自己为中国湖北省武汉市江岸区台北路上的三家yzj便利店起的名字而已——解放大道台北路路口、台北路台北一路路口、建设大道台北路路口。
那么今天的故事主角是这三家店之一吗？哦，不，今天的主角是我，我觉得，我的第一份工作最大的成就感就来源于这三家店，虽然后面还有很多店，也还有很多收获，但是这三家店是当时能持续激励我前行的动力。
照例先介绍下三家店的背景。
解放大道台北路路口的台北店：就在精益眼镜店对面，现在好像是一个药房。当时也是1楼2楼一起，一层40平米左右，展示面非常大，广告效果非常好，可惜当时没有相机去拍摄，如果收广告费的话，肯定要比房租要贵的。
台北路台北一路路口的台北二店：就在现在的桃源里，但是属于江北副食（一家国营企业，好像是叫这个名字吧，在江汉北路的渣家小区办公），也是有一个非常好的展示面，面积大概70多平米，那个时候台北一路还没打通到苗栗路。
建设大道台北路路口的建北店：不知道台北路黑皮牛杂对面的台北路邮局还有人记得吗，这个店就在邮局旁边，后来拆迁改成了花园，再后来就是现在的华润万象城了，面积好像也不大，稍微比台北店大点。
这三个店集中体现了开店选址的几个特点。
一、有极好的展示效果，吸引自然人流。当然每个店能够覆盖的居民人数也是相当不错的。其实店面门口的路宽很重要，不能太宽，像解放大道这样相当于是堵墙，虽然有天桥，但是覆盖不到对面的。台北店是没办法了，但是这三个点店都是在路口拐角，店招都能做得很大，基本上都是把2楼都包进来了。
ps：这个和当时中百超市选址的原则刚好相反，中百说的是金边银角（为啥我知道中百当时的原则呢，这个故事后面说）。
二、店面大小合适，基本在50平米左右。便利店本身和超市是有区别的，太大浪费了，太小成列不够。现在大家对便利店很熟悉了，但是在当时，2001年的时候，很多人对便利店是没有概念的。其实到现在，说句不好听的，还是很多人以为自己开的（加盟的）是便利店，其实就是杂货铺。这并不是说杂货铺就不赚钱，只是说在便利店的认知上有所不同。正因为面积比较合适，所以这三家店才是真正意义上的便利店。
1、24小时营业。虽然不是一开始就是24小时营业，也不是武汉市第一家做24小时营业的，但是是当时坚持24小时营业时间最长的。
2、生鲜熟食。这个是和杂货铺最直观的区别。关东煮、蒸包子、烤肠、微波食品、书籍杂志这是便利店标识，这也是商品毛利最高的。
ps：真正能做到的，现在的罗s都没有，但是我们当时做到了。说个关于烤肠的细节：根据营业时段的客流量，增减烤肠机上的烤肠数量，但是烤肠机日常必需有正在加热的烤肠，哪怕没有人购买，以保证有人买的时候，不能让顾客等待时间超过规定时长（具体时间我也不记得了，但是有一本很厚的操作手册）；加热到了一定时间，就必需报废（还要2人签字确认，交接班清点）。这个虽然会有一定的报废率，但是很多人抵挡不住烤肠香味的。
三、区域相对集中，曝光度更高。三家店都在这段1.4公里长台北路上，相距700米左右。前面也说到，店面门前的路宽非常合适，因此区域曝光度非常高。我相信台北路上的老居民一定会对yzj连锁店记忆犹新。现在不光便利店的选址会这样区域集中，很多房地产中介、连锁药店都是这样开店的，包围一个小区，包围一个区域，形成强烈的品牌效应。
回到今天故事的焦点：成就感。
我现在一直坚持的就是健康快乐才是生活，但是在当时，并没有这种感悟，或者说没有去思考生活的本质。作为职场小白，只是简单的在工作，没有太明确的目标。但是每签订一家店的租赁合同，每办下一家店的各种证照（不像现在多证合一网上申办这么简单），每一次将商品陈列完，都会感觉到一种满足。
这里就要插一张工作激励效果排名：
作为刚走向社会的新人，店开就是一个新的挑战，完成任务的成就感。这个时候，其实对薪酬的要求并不高。但不高并不代表没有。
这个时候也发生了两个插曲。
因为团队建设的原因，我们集体去了江汉路一家店吃螺丝然后K歌（吃饭唱歌的团建感觉一直持续了几十年啊）。因为心情比较郁闷（说好的开店奖励没有，说好的店面营业奖励没有），于是抽了一包烟，居然晕烟了，我才知道抽烟也会晕的。
ps：我一直不抽烟，到目前为止，就有三段短暂的抽烟史。一个是在大学的时候，大概抽了1个月的白沙，因为被它的广告吸引了——鹤舞白沙，我心飞扬。一个就是这次，一次一包。还有一次就是后来在行业协会的时候，虽然抽的很少，不过只抽1916。
可能因为头晕的原因，打1元一盘的斗地主，居然输了100多块，1/10的工资啊。
ps：我也不打牌，可能因为水平太差，主要还是因为没有钱。到目前为止，也就赌过3次。第二次是在天地之间，输了700多，不过那时候的老大帮我付了（他的故事后面也有），还有一次是在澳门。
于是没有钱交话费了，现在的小朋友不能想象，那个时候，用手机接电话也是要花钱的啊，我一直在用联通，就是因为联通比移动便宜啊。
ps：第一部手机——诺基亚3310
没有钱交话费了，z经理的电话自然接不到了，当然就被当面问起，为啥不充值啊？我说没钱交了，z经理就问：怎么有钱打牌没钱交话费啊？我说因为工资太低啊。
这个故事至少说明了两点：
1、觉得工资低一定要说，但是要找到合适的方式方法，像我这样，就加不了工资。
2、很多事都会有人跟老板说的，不管是打小报告还是别的。
虽然有不愉快的事，但是这三家店的营业还是让我觉得工作有意义，生活有意义。
健康快乐才是生活。
