整合四月各奖项。任务。需要落实的事项。方便查找：
一、店内各职务考核标准：
以上考核标准，有新加内容规定，望各店长周知店内人员，做到执行、落实~~~所有店长收到回复！！！
二：客资要求
1:上卡率
客服通知：
为了规范客资管理，现要求各店：
上卡率、照片上传率≧90%（以月为单位）
每天的搭配同步做到清零，及时上卡。
严禁虚假上卡，重复上传照片。
2:员工个人工号录入：
客服通知：
为准确统计店铺上卡率，规范客资管理，现要求各店：
所有员工在客资系统内新建个人客资
统一命名为：A**-工号-姓名，归在粉卡里，例如：A1-29039-马姝
凡销售人员自购或公司奖励所生成的销售单据，必须上卡到个人客资上。
店铺自购、奖励等自用服装，请及时剪下洗水唛（备注自用员工工号及姓名），每月5号统一拍照发至客服备案。
手机号统一留员工个人手机号码
三：店面总任务及个人任务：
四：各项奖励
五：人事要求：
[闪电][闪电][闪电]提醒：从4.1日起，各店面要求使用“钉钉”，“钉钉”打卡暂时取消，“钉钉”中工作页面所有的模块都正常使用，实现各部门工作对接，运用到实际工作中~~“钉钉”使用 如有疑问，可咨询潘立新~~望各店长周知，落实[玫瑰][玫瑰]（此项提醒，收到不用回复）
六：小甜、引爆明细
七：本月诉求良性PK，主抓个销，打造良性团队：
【狼的精神】
狼：从不抱怨，只知道自己想要什么，他们不知道什么是失败，只知道全力以赴；他们坚强 ，从不放弃；他们的生存之道， 就是集中注意力，把焦点放在目标上；从不期待命运能给他们什么； 他们就是牢牢盯住自己想要的；从来不会把生命多浪费一分钟放在抱怨上 ；只要有一息尚存，他们就会为了自己生存而努力奋斗；以狼的精神做事业，一切皆成就！[拳头]
店内PK有效果有以下几点：1、团队人员有狼的精神！2、店长给到清晰的目标（详细的分解）3、店长给到货品思路！以上几点做到！PK自然有效果！
店内具体人员任务量化分配，见检书：《21店四月计划》
