老师，下午好。今日北京气温零下6度左右，您一定要好好待在室外，少出门，注意保暖。
今日想跟您分享的是一个很有趣的故事，叫做“忍住兜底的冲动，看着他把事搞砸”举一个很简单的例子，在工作中会有两者人，一种是小组长，她会向上司说明某某同事懒散不干活等，一种是普通员工，他们通常会说一句：“明明我已经很努力了啊。”那大部分老板的做法是帮助员工解决这个问题，但最后的结果往往还是不尽如意，这是什么原因呢？
因为员工们大都明白一个道理，那就是老板会帮助我们兜底，不管出了什么事情，背后还有老板，那我们具体要怎么解决呢？我们需要确定真的需要解决问题的人，需要解决问题的人是小组长，就可以从她那里下手。 告诉小组长，我给你兜底的范围是多少，明确表示超过这个范围需要自己自行去解决问题，并把问题分散给其他员工，这样在没有老板兜底的情况下大家自然而然会花尽心思去用心做。
另一个例子，父母帮我们兜底。很多时候奋斗累了的话就会想要休息休息，但是会有一部分人无所顾忌在家里吃吃喝喝，他们每天就是躺尸的状态，半夜抖音emo并焦虑，白天补觉，父母催着去找工作，满脸不满道：在找了在找了。”但其实找了大半年也没有开始着手，这最底层的原因就是因为他们不会担心有吃不饱喝不暖的生活，因为有父母兜底，所以丝毫不用顾虑。所以我给个建议：父母可以告诉孩子，“你长大了，到时候父母就不会照顾你，需要你自己去自食其力，在这过程中你会遇到很多困难和非常多的阻碍，希望你克服它并勇敢战胜它。”但一定要做出行动，不给予经济帮助。
我们成长慢的原因是因为一直呆在自己的舒适区，因为你知道你的身后永远会有人给你兜着，但只有明白只有自己一个人在战斗的时候，那将是你的逆袭期。
-完毕。
肖老师，不知道您听后作何感想，然后前两天没有给您写信，确实是懒散了，晚上回家后明显不想动着，我自己也呆在舒适区太舒服了，一定要改正！2021年12月18日，今天任务大部分已完成，希望您今日依旧开开心心。
-您的粉丝/闹闹
