变革型领导

变革型领导有四个维度：愿景激励，德行垂范，领导魅力和个性化关怀。对与愿景激励，感觉不适合用的太多，听多了人感觉头大。喜欢做一个有领导魅力的领导。

需要领导的人有：1有方向，易领导的。2有方向，不易领导的，对与这样的可以用领导嗯个性化关怀来领导他。3无方向，易领导。用德行垂范领导他。4无方向，难领导。最好不要ヽ(≧Д≦)ノ

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