变革型领导有四个维度:愿景激励,德行垂范,领导魅力和个性化关怀。对与愿景激励,感觉不适合用的太多,听多了人感觉头大。喜欢做一个有领导魅力的领导。
需要领导的人有:1有方向,易领导的。2有方向,不易领导的,对与这样的可以用领导嗯个性化关怀来领导他。3无方向,易领导。用德行垂范领导他。4无方向,难领导。最好不要ヽ(≧Д≦)ノ
变革型领导有四个维度:愿景激励,德行垂范,领导魅力和个性化关怀。对与愿景激励,感觉不适合用的太多,听多了人感觉头大。喜欢做一个有领导魅力的领导。
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