找工作的时候，我们都怕遇到不靠谱的公司，但并不是所有的大公司都靠谱，也并不是所有的小公司都不行，一般来说，不靠谱的公司有以下特点：
️高离职率
公司有一定的人员变动是很正常的，但离职率高，长期都在招聘，那说明这家公司留不住人，可能是薪资不合理、压榨员工、公司氛围差等；
️入职门槛低
有的公司会在招聘广告上这样写：“专业不限！学历不限！工作经历不限！”这类岗位一般把很多人招进来，但只付很低的底薪，甚至0底薪，要员工完全靠自己的业绩去拼收入。关键是，任务特别难完成，提成又低，累死累活干一个月还勉强够生活费。
️不签劳动合同
这点尤其要注意，劳动者的权益都是靠劳动合同法来保护的，不肯签劳动合同的公司，一般是想规避一些本该承担的责任，比如说交五险一金，按时发放薪资等等。
找工作时，以上这几类公司一定要避开。
