敬爱的李老师，智慧的教授，大爱的王院长，亲爱的跃友们：
大家好，我是浙江长兴南方医院的王珏，今天是2019年4月19日，是我日精进第250天，跟大家分享我今天的感悟和成长，每天进步一点点，距离成功便不远！
1比学习:今天学习《事业合伙人》第一章万科：从职业经理人到事业合伙人之管理机制：扁平化，去中心化！作为一种“管理机制”的事业合伙人，旨在破除几乎所有大企业都有的两大典型症状：层级臃肿、部门间壁垒森严。这就需要建立“背靠背的信任”！郁亮从自己登山的体验中得到启发，必须建立真正的“我中有你，你中有我”的机制，来形成背靠背的信任。
在组织架构上，万科以扁平化取代传统的金字塔式架构。既提高了工作效率，也让组织更加贴近市场和客户。在日常管理上，由于大部分的重要工作豆涉及跨部门的协作，因此万科以“事业合伙人”的机制，来破解部门间的壁垒。进一步打破了传统架构中依靠层级和权力来开展工作的习惯！
2比改变:改变从心开始，没有华丽的语言，只有实际行动来验证以“己变”应万变，紧跟时代的潮流，让思维及时升级！
3 比付出：今天休息在家，整理房间，打扫卫生，下午去接爷爷奶奶和妈妈一家过来家里玩，晚上请大家庭全体成员吃饭，家人之间也需要联络感情，桌上氛围非常融洽！明天周六，继续投入忙碌的工作中！
4比谦卑：谦卑是一种生活态度，更是一场人生的修行！走在通往成功的路上，要学习的东西还有很多，谦卑的态度直接决定我能走多远！
5比感恩:感恩李老师的孜孜教诲，感恩王院长的大爱付出，感恩长兴南方医院的平台，感恩母亲的挂念，感恩大家庭亲人们能快乐相聚，感恩南方家人们坚守岗位，辛勤付出！
6比坚持:坚持每天小鸟飞200个起，坚持日精进，坚持荔枝APP录读《事业合伙人》，坚持每天学习和看书，坚持每天总结和反思！
华之梦，为员工圆梦，为企业圆梦，为教育圆梦，为祖国圆梦！
华之梦，为您圆梦！
我爱长兴南方医院
您若重视眼健康，就找南方眼视光
【努力的意义：
不要当父母需要你时，除了泪水，一无所有；
不要当孩子需要你时，除了惭愧，一无所有；
不要当自己回首过去，除了蹉跎，一无所有；
—这就是奋斗的理由，致每一个奋斗你】
