今天去便利店买菜，正站在门口看商家写在一块牌子上的活动优惠价，忽然边上一位三十多岁的清洁工跟我打招呼“大姐麻烦你给我拍张照片”，我有点不解，一身黄色工作作服，一柄扫把和一只长把簸箕，也就是个平时工作状态，难道还需要摆个pose，留作纪念？她看我似有不解，就又很恭敬地补充了一句“大姐请您帮我拍张照片可以吗？”
我忽然醒悟，她是需要我帮助啊，好吧，赶紧从她手中接过悬在我眼前的手机。我给她连拍了两张，递给她手机时看她满意地向我道谢，赶紧回句“不谢不谢”。她没再说什么，我也没再问她。
就这样我俩没有更多交流，但我在心里想人们一般拍个风景照或者合照什么的，会请别人帮忙，这些我以为都是临时起意，一般是自己或者与同伴一起拍照不方便，才请别人帮忙，她这种情况我也是第一次遇到，到底出于什么需要，我还真不清楚。
过了会儿我去前大门处钉鞋，坐下来边和师傅聊家常，边把背朝着太阳直晒“补阳气”，随口就说起了刚才在便利店门口遇到的一幕。
师傅好像对此事十分了解，“你不知道吗？他们这些清洁工是XX区派来专门打扫公共区域卫生的，上面要求一天有几个点需要打卡（拍照），而且一定要是现场”。
哦！“原来是这样啊，他们一个月给多少工钱？管理还挺严格的”。
“干够满勤，三千五”。师傅回答着，也没有放下手里的活计”。
“还行，这活儿虽然吃灰，但没有什么压力，只是我没有想到他们能创造出来这样严密的监督手段和考核方式”。
“师傅，你还了解的挺全面”。
“我一年除了刮风下雨天天在这里摆摊，不用专门打听，顺耳就听见了”。
钉好鞋，我向师傅告辞。回家一路上还想着这事。我还以为只有向我们这样的国有大企业考核制度很严，就只说出勤这一项公家也花了不少钱，像我们办公楼每一层都有固定在公共区域的上下班打卡设备，而且每个人上下班基本都很遵守制度要求，按时按点，若眼看到点了，怕要来不及，赶紧跑上几步也得争取在规定时间内打卡，否则迟到次数会被列入考核内容记录在案，为这一点事情拉低了自己的综合评分不值得。
就像在马路上清扫人员想出个用手机拍照上传，记录时间地点还真是让互联网把智能功效发挥到点子上了。
对于片区管理部门采取这种考勤考核制度，我想所有被服务对象一定都会抱有支持态度，毕竟有考核监督，区域内卫生就有了保障，再者是我们大家每月还出垃圾清扫费呢，这种取之于民用之于民的做法还是很公平合理的。
想想看，如果像以前那种随意划拉，干不干净没有严格监督，而且还曾听说有的年龄超标也能靠着关系在其边缘蹭个名额的做法，实际上就太不负责任了。
看样子改革不只牵扯到居民区管理的大事，就这些原来被大家无形中划入“小事”范畴，若能实实在在从脚下做起就算是不简单了，大家欢迎各级管理部门真正负起责任，该立规矩的尽快立起来，要知道无论说古还是道今，没有规矩都会不成方圆。
