前阵以前的同事L找到我，说他被公司扫地出门了，请我帮他留意机会。我现在所在的行业完全不同，他来找我，真的是准备重新开始了，我心里既难过又感慨。L快五十了，上有老下有小，重头来过谈何容易。

我老东家是一家跨国环保企业，当年在国内和多个公用事业项目合作。所谓公用事业项目，就是供水、供电、供气之类的部门尝试市场化改革，引入公司制度，鼓励外资过来进行技术改造、管理升级。L是我们外籍部门这儿的“管家”，兼着司机和行政，为人细心，做事可靠。

后来欧美金融危机，总公司股权更替，一批外籍高管撤回，我们部门要并入中国本地公司。本地公司说白了就是原来的老国企，名义上是现代公司，里面浓浓的体制文化。三年来各种合作，我们十分惧怕那种缓慢、官僚、拖沓的作风，可好多同事还是决定留下，包括L。“毕竟收入稳定，职责轻松啊！”

这五年，我和那帮老同事聚会过两次。饭桌上，他们说起公司现状，来来去去还是那几个名字，连事情都大差不差：环保部门找茬，生产班长内斗，两个副总不和，老板又睡了秘书。每次我都错觉回到了昨天。

谈到离职经过，L满肚子委屈，其间牵涉种种权力斗争、部门恩怨。他并没有做错什么，却要在快五十岁时重新开始。末了，他无限感慨地说：“早知今天被赶走，还不如当年像你一样，你可真有先见之明啊！”

当年他可不是这样说的。他说：“在哪干不是干，你啊，不要瞎折腾，下个工作指不定赶不上这份呢。”

其实我没有先进之明，也不可能预见老东家的现状，当我辞职的时候，我真心以为离开是颠沛流离，留下才是岁月静好。只是，我惧怕“收入稳定、职责轻松”的未来。最保险的路往往最具风险，因为我们亲手交出了控制权。再稳定的工作，无非是赌一份运气：行业不萎缩、公司不倒闭、老板不裁员。选择稳定的工作并没有错，但千万不要指望稳定是常态，要把主动权掌握在自己手上。

有一半他说对了。世界上没有完美的工作，每份工作都有各自的问题。下一份工作，老板也许更差劲、公司也许更混乱、同事也许更奇葩。那就再换呗？是走是留，都应该是主动选择，而不是情势所迫。

各种各样的方法论都在教我们怎么找到轻松的路，走上人生巅峰。但我真心相信，来得轻松，去得一定容易。我们的明天建立在今天的选择上。如果工作每天只花2个小时，80%的日子都是在重复前一天的话，我不相信以后好得了。我真心相信，没有一种职业道路是容易的。有一些苦眼下不吃，将来难免加倍偿还。如果眼前喜欢苟且，未来也只能选择将就。