不论是商业还是日常生活中，高效沟通大多都发生在高度同频共振的人之间。如何才能同频共振呢？
先分享一个朋友的故事。我这位朋友单位新来了位领导，在开会时，领导坐台上，我这朋友坐在领导面前不远处的台下。稍微斜一点对着领导。这位领导讲话时，正襟危坐，两腿平放，手不时做着“切菜”手势。我这位朋友也正襟危坐，双膝放平，手里拿着笔和本，不时记记笔记，间或也随着领导“切菜”轻轻在面前挥动那支笔。并偶尔与领导目光接触。
待这位领导讲话完毕，朋友鼓掌之后，注意到领导换成二郎腿，两手平放在桌面上，身体稍微向另一位讲话者倾斜，听到重点处不时眨下眼睛，稍微点一下头。朋友采取了差不多的反应：两腿交叠，双手放平，身体稍微向讲话者倾斜，偶尔轻点下巴。
开完会，同事们一起吃工作餐。朋友不巧和这位领导前后脚，没想到这位领导主动和朋友打起了招呼，一起就坐，朋友和新领导很快聊到了一起。后来没多久，朋友就被委以重任了。
听朋友讲述这段经历之后，我们都很惊奇他是怎么做到的。他说其实就是同频共振，先做到同频，他采用了“镜子法则”。首先也就是肢体语言上的模仿，这需要超强的观察力，不放过对方的小动作，同事模仿要做到不着痕迹，不用百分百一样，稍微慢半拍即可。
另外交谈时注意先倾听，了解对方说话的语速和风格，自己的语速和风格尽量和对方接近。
当然，最关键的一条，要真的从内心去认可对方，真正气场上才能同频，才能共振。
