组织路线服务政治路线，组织工作服务中心工作。新时代新征程，推动高质量发展是首要任务，组织工作必须主动融入大局、精准对接需求，把组织优势转化为发展优势，把组织活力转化为前进动力，为高质量发展提供坚强组织保证。
建强干部队伍，筑牢高质量发展“主力军”。干部是推动发展的中坚力量，组织工作要把选贤任能作为关键抓手。要坚持正确用人导向，突出专业化导向选配干部，注重在经济发展主战场、科技创新最前沿、基层治理第一线发现和使用干部，让专业的人干专业的事。要强化干部能力提升，围绕高质量发展需求开展靶向培训，把改革发展稳定一线作为练兵场，让干部在实践磨砺中练就推动高质量发展、服务群众、防范化解风险的真本领。同时，要健全容错纠错机制，旗帜鲜明为敢于担当作为者撑腰鼓劲，让干部轻装上阵、锐意进取。
集聚优质人才，激活高质量发展“动力源”。人才是第一资源，是高质量发展的基础性、战略性支撑。组织工作要把人才工作摆在突出位置，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。要完善人才自主培养机制，加快建设国家战略人才力量，同时精准引进急需紧缺人才，为高质量发展提供智力支撑。要优化人才发展环境，坚持向用人主体授权、为人才松绑，完善以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，营造潜心钻研的良好氛围，让各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间。
夯实基层基础，打通高质量发展“毛细血管”。基层是高质量发展的实践沃土，组织工作要推动资源向基层倾斜、服务向基层延伸。要突出增强党组织政治功能和组织功能，推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬，有效推进党建引领基层治理。要深入推进抓党建促乡村振兴，坚持和发展新时代“枫桥经验”，不断夯实党的执政根基。要持续为基层减负赋能，让基层干部把更多时间和精力放在服务群众、推动发展上，确保党中央的决策部署在基层落地生根、开花结果。
使命呼唤担当，实干成就未来。组织工作服务高质量发展，既要站位全局谋长远，也要立足实际抓落实。只要找准发力点、打好组合拳，就能以高质量组织工作护航高质量发展，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献。
