职场中，领导是占有很大决定权和指挥权的人，一般领导安排的事情，我们都会按要求照做。毕竟在领导眼中，员工的做事态度是非常重要的，甚至直接影响着个人能否升职加薪。
不过工作中，领导的任务安排也不是一定要接受的。有时候领导会安排一些我们不情愿去做的事情，有些人会认为如果拒绝的话，会得罪领导，恐怕不好混。但是职场中，领导不完全是老大，而且要学会区分一些事情，到底是本职工作还是与工作无关的。
如果一味地服从领导的非工作安排，不仅不能得到领导的提拔，甚至还会得罪其他人，职场会越混越差。所以，如果领导让你去做这3件事，一定要学会拒绝，千万不要轻易地去帮助领导，不然会吃亏。
第一，当领导的替罪羊。工作中不管是谁，难免会出现一些失误，领导也不例外。不过，有些领导工作中如果出现失误的话，怕自己会丢掉职位，所以会让员工当替罪羔羊。当然了，领导开始肯定会和员工说，这件事情不大，你担下这个责任也不会怎么样。而且可能还会给你保证，之后的升职加薪等福利会最先想到你。
其实，职场中本来就是利益竞争的关系，领导不想担这份责任，肯定也是不想有任何工作污点。如果你欣然答应了，得到一些眼前的小利益，其实是很不好的。因为给别人当炮灰这件事本身就是有风险的，如果真的到时候有什么事情，领导肯定直接就把你踢开了，而且公司也会认为你工作不认真，不负责。
这样对你长期的职业发展影响也不好，所以工作中千万不要当领导的替罪羊，否则最后吃大亏的是你。
第二，得罪人的事。职场中，千万不要去做得罪人的事情，就算是领导安排的，如果非本职工作，就要懂得拒绝。因为领导本身就是有那个职责的，但是他不去亲自实行，而是安排你去做，肯定是有不好影响的。
特别是不能听领导的去做陷害其他同事的事情，如果事情一旦被揭露，领导也只会把自己撇得一干二净，而你就是罪魁祸首。这样的话，领导那没得到好处，还得罪的其他同事，最后吃亏的还是你自己，这样职场只会越混越差。
第三，监督其他同事。领导是一个团队的核心力，在管理员工的时候多多少少都会遇到一些看不清楚的地方。而有的领导会明里暗里地安排员工去监督其他同事，有什么情况向他汇报。如果领导安排你去监督其他同事，你千万不要高兴地认为这是领导对你的重视，反而领导是把你当作一颗棋子，不是本职工作的事情，你要轻易答应去做。
有些事，听听就好，千万别当真。说白了，领导就是在利用你，来得到平时他看不见的员工的事情。如果同事一旦知道你把什么事情都偷偷和领导汇报了，肯定在工作中会排斥你，平时相处也会有意地远离你。看似被领导重用，其实也不过是一颗棋子，而且还被同事讨厌和排挤。这样的事情，一定要拒绝，否则到头来吃亏的还是你。每个人都想赚钱，但是又不知道如何下手，如何选择，没有方向, 找到依山酒妻贰韮漆巴儿疤世带你一起实现。
职场中，我们只要认认真真做好本职工作就好了，如果领导有其他安排的事情，要懂得分辨是非，是不是自己能在工作中做的事情。不能只接受领导的安排，也要学会拒绝，否则你的职业生涯只会越混越差。只要把自己的工作做到位了，领导也不会怎么为难我们。
