2018.10.24战国策7 - 挖来的员工，忠诚度会有问题吗？
秦一·张仪又恶陈轸于秦王
经常跳槽换新公司，会给人有怎样的印象？
而“挖”来的员工，就一定不会忠于你吗？
张仪又恶陈轸于秦王。曰：“轸驰楚、秦之间，今楚不加善秦而善轸，然则是轸自为而不为国也。且轸欲去秦而之楚，王何不听乎?”王谓陈轸曰：“吾闻子欲去秦而之楚，信乎?”陈轸曰：“然。”王曰：“仪之言果信也。”曰：“非独仪知之也，行道之人皆知之。曰：‘孝己爱其亲，天下欲以为子；子胥忠乎其君，天下欲以为臣。卖仆妾售乎闾巷者，良仆妾也；出妇嫁乡曲者，良妇也。’吾不忠于君，楚亦何以轸为忠乎?忠且见弃，吾不之楚，何适乎?”秦王曰：“善。”乃必之也。
陈轸最后去了楚国做宰相
张仪留在秦国
例如：吕布三姓家奴，不断改主
对降臣不太信任。
例如：名军洪承畴，范文程都降清，
被判过你的人应该继续重用吗？
* 跳槽过来的人，忠臣度在哪里？关键点在哪里：要看他跳槽的原因，
假如为了功名利禄
跳槽为了主的人格魅力，独具的人格，人格魅力，感召力，能力。注重个人的修身
