模拟训练中的觉知

人总是看别人模式和局限时看得真切,看自己时就一窍不通。

我就是这样吧。

今天做销售与客户模拟打电话表达时,我发现Wendy的模式是上来就说一大堆,没有让客户多说话,久了别人自然失去兴趣。

Beenle是热情洋溢,但内容不吸引人,自顾自想要分享新闻,但对方不感兴趣。

而我是预想了好多遍,却得到意想不到的结果。我为什么意想不到?

这个点很有意思,写下时又发现,因为我预想的情况太少了,没有planA B C.还是自己的局限性。

局限了自己的那一种思维,发现了别人的不好,但是没有吸收别人的优点,对于优点在此做重新投射。

Wendy执行力很强,工作做得很细致,客户跟得很紧,也经常打电话。

王凤的边界很清晰,比如办公室电话和手机电话所能讲的事情不一样。

发现和人沟通或者做客户很有意思,想要的东西要转个弯,多琢磨一下才能说出口,说得入人心。

学习吸取别人的智慧,成长自己,而不是只盯着不好的点。

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