判断一个人是否有时间观念，基本的有两点：

一是守时，二是准时。

守时

守时，就是不迟到，准确点说，应该是提早一点到。

迟到，永远不是小事！

守时，就是守信，就是遵守承诺。你的不守时，就是在浪费别人的时间。

如果你连面试都迟到，上班肯定也会迟到！你去见客户一定也会迟到！面试官会有这样的联想和判断，你是一个缺乏自我管理约束能力的人，守时是职业道德的一个基本要求。如果你再为迟到找了一大堆理由，“闹钟没响”、“路上堵车”、“该死的电梯坏掉了”，那么，你还是一个没有担当喜欢找借口的人。这次面试，恐怕十之八九凶多吉少了。

我女儿两岁半的时候，为她选幼儿园，有一家预约了周六上午十点试听。我带着小家伙当天提前二十分钟到了教室，这是做学生的责任，她需要适应一下环境，上课前喝个水、去个厕所，做好听课的准备。

结果，到了十点，老师没来……更糟糕的是，她的同事也不知道她为什么迟到和多久能到。既来之则安之，又等了十分钟，依然没到；再等十分钟，还是没到，我们果断走掉了。一个给两岁半孩子上课的老师迟到二十分钟，我觉得，这个老师包括这个幼儿园一定不怎么样。

一个老师准点进教室就是非常可耻的。你必须提早一点到，才有时间做好教学设备和精神上的准备，在一开始讲课时就完全进入状态。

如果你是一个职场新人，更要做到“提早一点到”。

一个员工准点进办公室，他的工作投入程度是非常有限的。接杯热水，上个厕所，打开电脑……做好工作准备，10分钟过去了，何况还有打了卡去买早餐的主。

永远不要为迟到找任何借口，任何借口都是愚蠢的。

“周一堵车”，哪个周一不堵车？为什么不早点出门？

“今儿下雨了”，难道你不会看天气预报？

我只知道，任何一个牛B的人都不会是起床困难户。

也不要太早到。

约了上午十点面试，你早上八点就出现在人家公司前台，你是够积极，但是会打乱对方的安排。若是怕交通路线不熟以及堵车等不确定因素，早到了很久，可以先到处逛逛，调整下心情，或者找个地方看看书，自己先模拟演练下，等到时间差不多了再上去。

守时，不是准点到，而是提早一点到。

守时，就是遵守承诺，承诺从来不是小事。谁也没有权利侵占和浪费别人的时间，守时不仅体现了一个人的时间观念，更体现了这个人的道德修养。

准时

准时，就是给对方尽可能准确的时间。

给对方准确的数字并兑现承诺，是人与人之间建立信任最简单粗暴的方式。

你请我吃饭，约了晚上六点在红浪漫，五点四十分你到了我没出现，你电话打过来：“明哥，你什么时候到啊”，答：“我六点半左右到”，挂了电话，你心里嘀咕，李明这货真不靠谱……

六点十分叫六点半左右，六点五十分也叫六点半左右，现在是五点四十分，到底多长时间能到？这个范围有点大。

还有更可气的——

“这事什么时候能完成？”

“差不多了。”

“你几点能到啊？”

“快了，快了。”

“到底还需要多长时间？”

“没多久了。”

差不多是差多少？快了是有多快？没多久到底是他娘的要多久？

你一定也被这样模棱两可的说辞折磨过，记住，时间越精确给人感觉越可信。

如果回答是：“我大概六点十五分左右到”，时间就更精确了些。六点十五分左右，就是六点十分到六点二十分之间。

我有一次骑自行车回家的路上，孩儿她妈打电话问我几点到，我看了下表说“六点十四分”，这个时间非常精确，她惊呆了，“小样的，还六点十四分”，我说“你不信？我们对下表”，这路况我熟啊，骑自行车又不怕堵车，边看表边骑快了慢了自己都能控制的事，等我爬上楼梯按门铃时，正正好好，六点十四分。

以后我说了几点到家，她就信，因为表演过了。

工作中，可以用准确的数字来描述的事情，无论是时间节点，还是工作量化，一定要给对方呈现出来一二三四。谁都没有安全感，除非看到具体的数字。

“我将来一定会娶你的”，哪天？

“我取得了很好的销售业绩”，有多好？

“《明哥聊求职》卖得非常不错”，销量是多少本？

就像不要说“大概其明白”、“基本上了解”一样，到底明不明白？是不是真的了解了？要给对方肯定的答案。给对方一个准确的数字，第一，代表了“我说的是事实，不是瞎掰”，第二，意思是“我都知情，在我掌控之下”。

守时、准时，是基本的时间观念，你是一个有时间观念的人，别人才会尊重你的时间。你对时间越吝啬，时间对你就越慷慨。

时间就是生命，时间就是金钱，浪费自己的时间，是在慢性自杀；浪费别人的时间，就是谋财害命。

你只有做时间的朋友，才能成为期待中的自己。