昨天一整天大领导们都不在单位，去外地参加会议去了，所以感觉上来说单位里的事情似乎就显得没那么匆忙了，各个办公室里的人员都看起来很是悠闲从容，这让我突然感觉大家很像是没人监督的学生们，变得有些松散懒惰了。
虽然大家都各安其职的做着自己的事情，但在视觉感官上就没有这么的好了，闲聊的人就变得多了起来，走动和串门的人也比平时多了，当然单位里是不会像教室里的学生会嬉笑打闹，却也明显的看的到了大家确实是在放松的状态下。
看来大多数人都是一样的，在有监督的人在的时候总会显得比较拘谨，也想要得到监督人的认可，所以他们才会在平常的状态里认真紧张，才会拼命表现出自己的优秀和闪光点，其实这也是一种自我压抑的表现。
回过来看看自己好像以前也是这样，曾经也是喜欢表现自己，想要给领导们好印象。而现在就真的不太会去表现自己了，在领导在和不在的时候我都一样，都是表现的平常心态，不喜不悲也不会刻意做作。
当然这最大的原因还是在于自己已经没了那种竞争心态，更多的是只想做好事情不想表现自己的心态，所以我不会因为别人去改变自己的样子，更不会因为别人而让自己变得积极主动，这大概就是不以己悲不以物喜的状态吧。
这种状态说好也是好的，那就是心如止水的平静状态，让自己可以泰山崩于前而不乱，好像一切都无关紧要，心态是很稳定的。而这状态说不好其实也是真的不好的，那就是没什么大的目标，没什么进取的积极性，有些摆烂的状态。
我看到昨日单位里这种情况后有了启示，觉得这种状态其实是应该要去打破的，是应该是要让自己积极一些，否则看起来人的精气神也是不好的。必须要让自己可以积极起来，而不是有些故步自封的样子，这对于自我的成长其实是不利的。
谁会喜欢看到别人不积极的样子呢？谁会喜欢一个没有进取心的人呢？谁又会认可这样的状态呢？所以，我还是要改变自我，在单位里也要积极向上，即使没有上升通道了也没关系，至少对得起自己的成长。
