1.让候选人评价自己昨天笔试、面试表现
好的地方以及不好的地方。
2.对照试题、性格测试，从性格、职业规划、工作选择、社会经验等方面提出封闭式问题或真实事件的经验分享。
3.穿插阐述公司创业型公司，要具备创业情怀。
4.发送入职沟通通知，准备好录用函、入职须知（提前盖章）。
管培生复试流程
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