故事原文：
相传古代有位老禅师，一日晚在禅院里散步，看见院墙边有一张椅子，他立即明白了有位出家人违反寺规翻墙出去了。老禅师也不声张，静静地走到墙边，移开椅子，就地蹲下。不到半个时辰，果真听到墙外一阵响动。少顷，一位小和尚翻墙而入，黑暗中踩着老禅师的背脊跳进了院子。当他双脚着地时，才发觉刚才自己踏上的不是椅子，而是自己的师傅。小和尚顿时惊慌失措，张口结舌，只得站在原地，等待师傅的责备和处罚。
出乎小和尚意料的是，师傅并没有厉声责备他，只是以很平静的语调说： “夜深天凉，快去多穿一件衣服”-来源于无声的教育：老禅师的育人技巧。
一、幼儿教育思考：
教育的最终目的就是能达到泉眼无声惜细流的境界，这才是教育的至高无上之处。当一个孩子，还处于对世界的懵懂时期，对外界的一切都充满了好奇，于是乎就会发动自己的小脑袋瓜子，总是想要冲出去，亲手触摸大地，亲眼看遍世界，对一切的好奇，促使孩子总会做出很多成年人无法理解的事情，这个时候作为成年人的我们，一定不要轻易的阻止和呵斥孩子，要知道，每个人都是从童年成长过来的，无论你现在身处什么年龄什么阶段，都不能用自己的标准来定性孩子的言行。
尤其是这个时期的很多家长，当自己的孩子把家里搞的一团乱糟糟的时候，大多数家长会很生气，甚至会大声的训斥孩子，有的还会因为孩子把自己的沙发弄坏了，把自己的家具弄脏了，也会逮住孩子狠揍一顿，其实看起来好像是没什么，但是对孩子的成长是不利的，这是孩子在用自己的思维去认知和触碰这个世界，这是真正的孩子成长路上的点点滴滴，却被我们这些成年人给剥夺了，给破坏了，甚至是阻挡了孩子正常的成长，你不觉得你是有罪的么？
即使孩子真的犯了在成年人眼里认为的错，可是对孩子来说，你认为是错，可是孩子却并不这样认为，反而他们认为这是很正常的事情，他们只是在玩而已，为什么玩得好好的，大人就不喜欢呢？就要训斥他们呢？就要阻挡他们呢？作为孩子的他们，也在奇怪，这是为什么呢？
作为成年人的我们，为什么不能站在孩子的角度，用孩子的思维去融入到他们中间呢，这样可以用孩子的思维去接纳和教育他们，这不是更好吗？
二、成人职场思考
换位思考一下，在我们的职场中，也会出现这样的情况，往往新员工刚进入公司的时候，也会在工作不熟悉的情况下，难免会犯错，只要不是太严重的问题，主管领导的处理方式各有不同，一般情况下，都是教育一下就好，除非工作失误到一定程度形成工作事故的时候，才会按照公司规定进行严格处理。
其实职场新人就像是儿童成长过程是一样的，刚毕业进入职场，真正走向社会，也是第一次，在很多方面不是很了解和熟悉，也是需要有师傅带，有领导教才行，如果刚开始就出现对新人的训斥，虽然客观上也会是一种管理方式，但是实际上不是最好的方式，所以也请主管领导们，善待新人，合理严格管理，是没问题的。
所以，这则故事深刻的阐明了一个道理，对犯错的小孩或者职场人士，用无声的言传身教的方式，结果会大不一样的。
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