同事黄小芸说：救命！领导把她叫到办公室，话里话外让你去对付他看不顺眼的人。
她答应吧，她的良心不安；拒绝吧，怕被领导穿小鞋……
怎么办？？？一晚上都没睡好……
▍✍先讲个真事。
杨晓燕在《认知未来的自己》里也分享过她在体制内的工作经历：她是前任院长招进来的，于是全院都觉得她是“前任院长的人”。新院长上任之后，为肃清派系，所有人都在等她表态。
她回到家坐在床沿想了一晚上，然后做了一个决定——永远不站队！
她说：“站队是负能量的收容器，一旦你选了边站了队，那你看待职场就有了非黑即白的武断观念。”
她老公告诉她：
你把自己定义为干活儿做事的人，而不是谁的派系，这一点可能极为重要。
▍✍划重点！领导让你站队，本质是三重陷阱：
第一重：忠诚度测试——你是不是我的人？
第二重：风险转嫁——脏活谁来干？你是刀，用完了就扔掉。
第三重：人品筛选——你今天能帮我害A，明天就有可能帮别人害我。
▍✍先装傻充愣。
领导旁敲侧击让你说别人的坏话、收集他人的黑材料、给同事穿小鞋——你就装听不懂。
这不是懦弱，这是最高级的防御。
人生很长，你会遇到很多个领导，但你只有一个你自己。不能遇到一个领导就做一次别人。
如果你仔细观察，那些喜欢站队的人，换了领导就都是牺牲品，而那些认真做人干活的人，走到哪里都有饭吃。
▍✍你们也遇到过领导让你站队的情形吗？评论区聊聊
