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  • 真正的四天工作制,不该降薪!

    少干一天,少拿一天钱—— 听着很天经地义对不对? 但全球最大规模的四天工作制实验告诉你: 错了。真正的四天工作制,他们从不降薪。 2022年“四...

  • 在体制内工作,什么心态才是最好的状态?

    在体制内工作,什么心态才是最好的?我很想说,在体制内最好的心态,就是戴着体制的“脚镣”从容起舞。 记得之前有人分享过这样一个真实的故事。他说有个...

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  • AI冲击职场:深耕专业还是跨界求生?

    如今,AI虽然很凶,但是AI往往擅长标准化的工作,这也就意味着那些技能单一的职场人很快就会被AI替代,唯有以专业深度为根基、跨界搭建的独特的能力...

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  • 作为领导,为什么下属不把你当回事?

    这可能不是你一个人的问题。而是很多新晋的管理者,甚至是一些资深管理者,都曾面临过的职场困境——是领导,但没威信。 一、告诉你一个反直觉的职场真相...

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  • 沦为职场底层,该如何破局?

    网友问:职场五年,沦为单位最底层,每天过得很痛苦,应该怎么办?看到这个问题,先带你看看那些体制内的“隐形人”,是不是很像现在你职业的样子…… 小...

  • 在职场中,你是选择升职不加薪,还是加薪不升职?

    在职场中,你是选择升职不加薪,还是加薪不升职?说到这个问题,我们来看在职场中这样一个真实的选择题。 小张在一家互联网公司已经做了三年产品经理,业...

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  • 混合办公后,我才发现以前的班白上了!

    小李在HR交流群里说,公司今年开始全面推行混合办公。 他一周去公司两天,剩下三天都在家办公。 这样的模式已经实行半年了,他说自己的真实感受是——...

    0.6 25 0 1
  • 无效团建:有些公司越搞“仪式感”,员工就越想跑路!

    最近“讨好牛马大赛”这个梗刷屏了。 什么意思? 就是公司搞各种花里胡哨的“员工关怀”,看起来很用心、很有仪式感,但实际上员工根本不买账,甚至觉得...

    0.6 28 0 1
  • 25岁的年纪,52岁的颈椎:职场人的脆皮自救指南!

    现在的年轻人,有多“脆皮”? 坐一天班,腰快断了;熬一次夜,缓三天; 吹一会儿空调,肩膀疼到抬不起来;体检报告拿出来,没有一项是完全正常的。 2...

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个人介绍
高级人力资源管理师,从事企业、人力资源管理十余年,与您分享职场见闻、管理心得。我已加入“维权骑士”(rightknights.com)的版权保护计划。