240 发简信
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    30岁以后的跳槽,你首要考虑的问题是什么?

    我想一个人在30岁以后考虑跳槽,首要考虑的问题就是你要如何突破职业天花板,建立一种可持续的核心竞争力。这个年龄段的跳槽不再是简单的“换个地方工作...

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    你觉得一人创业,一人公司起步最难的是什么?

    你觉得一人创业,一人公司起步最难的是什么?我想一人创业、一人公司起步最难的可能是心理层面的孤独感和决策压力。 一人创业,一人公司这不是表面上的那...

    2.4 28 0 2
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    在职场中,当你意识到自己被公司边缘化了,你该怎么办?

    在职场中,如果领导不管你,有活也不叫你,有啥好事更轮不到你,这时候可能就是你被他们给边缘化了,当你意识到自己已经被边缘化了,这确实是一个令人痛苦...

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    国务院发文:未来5年涨工资、落实假期,对此你有什么看法?

    7月13日,国务院批复的《扩大消费“十五五”规划》,明确未来五年将通过健全工资增长机制、强化带薪休假执行等措施提升居民消费能力。文件提出稳步提高...

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    46岁高校老师花6年读博士毕业前5天离世,人社局说无法认定工伤,你如何看?

    这位老师是甘肃某高校老师,与单位约定脱产培训,不幸因病在2024年1月去世,但是无法认定工伤,丈夫去世,妻子目前无业,无法认定工伤意味着一分钱的...

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    人们口中说的“人性”到底指的是什么,该如何定义“人性”?

    世人总爱谈论人性,那么,究竟何为人性?人性,是人类与生俱来的一种特质。它从来都不是单纯意义上的那种善与恶的二元对立,而是藏在人类生活中的人际关系...

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    如何看华为首批天才少年入选者李博杰吐槽DeepSeek面试流程混乱?

    如何看待华为首批天才少年计划入选者李博杰吐槽DeepSeek的面试流程混乱,自己还被面试官指控抄袭?看完吐槽全文来的。个人觉得李博杰是在拿华为公...

    2.8 38 0 2
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    为什么很多领导不喜欢到点就下班的员工?

    为什么很多领导不喜欢到点就下班的员工?这个问题触及了职场中一个很微妙的心理层面。从深层心理机制来看,在职场中,大多数领导其实都不喜欢到点就下班的...

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    从那些厉害的领导身上,你能学到什么?

    有小伙伴问,从厉害的领导身上,我们能学到什么?其实个人觉得从那么厉害的领导身上,我们能学到的远不止是管理技巧,它可能是一整套“思维方式和生存智慧...

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个人介绍
高级人力资源管理师,从事企业、人力资源管理十余年,与您分享职场见闻、管理心得。我已加入“维权骑士”(rightknights.com)的版权保护计划。