▍✍最近网络热点：公司说“上四休三降薪1000，不接受就辞职”。 先别急着选“接受”或“辞职”。 你得先搞清楚：公司这么做，合法吗？ ▍✍答案可能和你想的不一样。 第一：工时...
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公司上四休三降薪还逼辞职？这违法吗？
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你的努力没错，是世界的剧本写错了在这里谈一个让无数人深夜失眠的问题。 我先给你一个扎心的答案： 你越努力，职业道路越窄，不是因为努力错了，而是因为你一直在用“道德逻辑”玩一场“商业逻辑”的游戏。 就像你用围...
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台风居家办公第3天，我把电脑锁了！
▍✍刷到一条吐槽特别真实： 近期为台风“白海豚”居家办公=24小时待命，会议比平时还多，连口饭都吃不上。 网友说，因为台风天他居家办公第三天，整个人要崩溃了。早上8点开会，中...
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领导的威严分三层，你在哪一层？
很多人以为，领导的威严就是凶、就是骂、就是让下属怕。 其实那只是最低层次的威严。 管理者的威信分为三层，你在哪一层，决定了你能带什么样的队伍。 ▍第一层：职位威信。 “我是老...
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新官上任三把火，这个错误可能90%的职场人都犯过！
被提拔成部门负责人，第一件事别烧三把火！ ✍先讲个真实的事： 朋友晓磊，连续三年绩效都是A，业务能力全公司公认的好。上个月被提拔成部门经理，上任第一天他就列了12条整改措施，...
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为什么你越努力越不开心？
▍✍为什么你越努力越不开心？给你分享一个实验，它好像把这个问题给说透了！ 不知道你有没有这种感觉：一件事本来你挺喜欢的，但一旦你把它变成了某个“任务”、“工作”、“KPI”，...
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为什么一件坏事就能毁掉你对一个人所有的好感？
一个人做了100件好事，只要做1件坏事，好感就被清零了。何况有的人本身就没对你做过什么好事，你是不是也是这样的人？ 以前总觉得是自己太苛刻、太记仇，直到看到心理学上的一个概念...
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AI越发达，人的“真心”越值钱！
刷到一个很戳的思考：最近炒得沸沸扬扬的朱女士、唐先生离婚案。看完网友们的话，我觉得，AI时代，真心很值钱。 为什么AI越发达，“真心”反而越稀缺？ 别急着点头。先问你一个问题...
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你越焦虑，孩子越不听话！
你越焦虑，孩子越“不听话”——这不是你的错觉 最近跟一位妈妈聊天，她说自己快被孩子逼疯了。 写作业要催，吃饭要催，连刷牙洗脸都要催。越催越慢，越慢越急，最后总是以一场鸡飞狗跳...
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如果人生没有标准答案，我们要如何判断自己是否走在正确的路上呢？
如果人生没有标准答案，我们该如何判断自己是否走在正确的路上？这个问题可能问到了很多人的心坎里，人生本就没有标准答案，那我们如何判断自己有没有走对呢？ 先给一个核心结论：判断是...
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怎样提高自己的职业核心竞争力？
你的问题虽然问的是“怎样提高职业核心竞争力？”但是也许你真正想说的是：在一个很多东西能被AI替代的时代，什么东西才是你不可替代的存在？ 所谓职业核心竞争力并不是指“你比别人多...
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AI时代，人类最后的护城河是感受力！
━━━ AI时代人的感受力 ━━━ 最近有个想法一直在脑子里打转： AI时代，人类最珍贵的能力可能不是逻辑，而是感受力。 以前总觉得，要跟AI竞争，就得更理性、更高效、更会写...
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执行力的本质究竟是什么？执行力差的人，大多卡在了这些地方！
很多人以为执行力就是好的坏的都一股脑做下去，其实真正的执行力的本质根本不是“硬撑”、“死撑”、“勉强”去做一件事，而是“知道做什么？”“还是否清楚地知道如何一步一步把事情做下...
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为什么公司里“悟性差”的人，反而混得最好？
为什么公司里“悟性差”的人，反而往往混得最好？这其实是一个很多人都看反了的问题。“悟性差”的人混得好，不是因为他们笨，而是因为他们做对了这三件所谓“悟性好”的人反而做不到的事...
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14岁的孩子老说谎怎么办？搞清楚了这些，问题就自然就解决了！
14岁孩子经常说谎，其实说谎从来不是道德问题，而是一个“功能问题”——谎言在帮孩子解决某个他解决不了的困境。 你要做的不是"揭穿谎言"，而是找到谎言背后的需求。 一、先搞懂：...
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如何判断自己适合上班还是创业？
如何判断自己适合上班还是创业，这个问题表面上来看好像问的是上班还是创业，但其实你真正要解决的问题是“在什么环境下我的价值能最大化？”——这个问题不是二选一，而是你要找到自己的...
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为什么现在年轻人很少愿意进入化工制造业？
从表面来看，是现在的年轻人都不愿意进化工制造企业了，但这里的真正问题是——如今的化工制造业这个行业还能不能吸引到年轻人，如果能，你靠什么吸引年轻人加入？ 这里我先给你一个判断...
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