悦读职场

单位提拔你当了部门负责人，第一件事该干啥？过来人的忠告就是千万别先烧三把火，这个错误估计大多数人都犯过。 晓磊是公司里最出色的业务骨干，连续三年业绩都是A，和客户的关系也都处...

悦读职场

随着职场生态的演变，现在很多职场人都遇到了你说的这种“大兵小将”的困局。 一边是“小将”觉得比自己年龄大的员工难管，而另一边，则是“老兵”心里也不是滋味。自己工作十几年，居然...

悦读职场

有个以研究积极心理学闻名的心理学家叫亚历克斯·伍德（Alex Wood），提出真诚可以从以下三个维度来考察 。 第一、你是不是足够了解你自己。你得有明确的、比较稳定的喜好和厌...

悦读职场

同事总在背后议论你？劝你先别急着委屈，这可能是一场你还没看懂的办公室权力游戏。 以前有个朋友小Q在一家房地产公司做销售，业绩一直是团队前三。但她有个烦恼——有个叫L的同事，总...

悦读职场

管理下属有哪些简单落地的极简建议？回答这个问题之前先讲一个职场故事： 某汽车销售公司打算建两座花景美化大院，于是他们从园艺公司那里订购了800盆花。花和铁架都运到了，但园艺公...

悦读职场

做了很多年HRD，见过太多做HRD的人都卡在一个死胡同里： 专业能力越来越强，职位却越来越上不去。 就算你招聘做得再精、薪酬算得再准、绩效体系搭得再漂亮，你到了总监级别，就顶...

悦读职场

为什么有的公司因为「降本增效」反而倒闭了？问题到底出在哪？老板们该反思了！ 我们看到，很多企业在遭遇增长瓶颈时，都会把“降本增效”当成万能解药，但是如果企业只盯着短期成本收缩...

悦读职场

为什么老板信任和依赖老员工，但是却不给老员工涨工资？这种事，几乎每个公司都有。老张在公司待了很多年，可以说是已经混成团队里的“定海神针”了，老板遇到难题会第一时间想和他聊聊，...