这个问题，我也是到40岁才想明白的。
这两年由于新冠疫情，经济不景气，好多人失业了。不仅有成熟的职场老人，更多的，是刚毕业不久的大学生。我们最近听到的内卷，鸡娃，无一不透露出内心焦虑，恐惧的情绪。明明对未来没有信心，却要给自己打“强心针”，欺骗自己，只要我足够努力，足够优秀，就一定会成功！
但是，不现实的。人人都知道成功是99%的汗水，外加1%的运气。看吧，99分都拿下了，付出那么多，只差1分就满分了。其实，不是哎。因为你的天赋就只能走到99分了，是你的极限了。
爱讲历史的王老师，在《古人如何生活》一书里，提到古人的科举制度，说从秀才到举人的考试，真的就是鲤鱼跃龙门，成功率只有0.6%。哇塞！比北大的录取率更低。有人少年神童，10几岁就考取秀才；有人天资平庸，通过努力不懈，60岁才有资格参加乡试。所以，看到耄耋老人和稚嫩少年一同考试的场面，就不足为奇了。小时候读到范进中举的故事，觉得中了举人就高兴得发疯了，太夸张了，太可怜了吧。现在想起，古代的读书人只有科举才能做官，对于贫寒学子是唯一上进的出路，所以才会喜极而泣，乐极生悲。
那回到正题，为什么刚入社会的年轻人，会碰得鼻青脸肿？因为无知。是的，我也是到了不惑之年，才敢这么回答你。那年轻人肯定不服气，甚至有些硕士博士的学霸，要质问我：“我们这么高学历，不是白白得来的，哪里无知了？” 好的，请问，知识是什么？知识是人类在实践中认识客观世界（包括人类自身）的成果，它包括事实、信息的描述或在教育和实践中获得的技能。毛主席说过“实践出真知”，所以大学里学到的理论，一定要通过实践，才能真正转化成你的知识，是不是这个道理？
我们常听说，现在的毕业生，进到企业里什么都不会做。你肯定会反驳，读了这么多书，怎么可能？那我给你先讲个故事。公司新招了一个大学生，主管让她去复印20份会议材料，她走到复印机旁，连纸都不会放，印出来全是空白的。一个同事路过提醒她，要复印的这面朝下。然后她忽兹忽兹印好一大堆放在主管桌子上，领导瞬间无语，批评她“你怎么连要双面复印都不知道，这样多浪费纸啊！” 她回答，你也没有说要双面啊…从大学生的角度，自然觉得是领导没有交代清楚。但是，身处职场，你已经不是小学生了，不会有人手把手教你做事的。你不懂就要问，不要想当然，更不要不懂装懂。这和你的学历，证书都没有关系的，是另一种能力。
然后我们再说说，另一个年轻人碰得鼻青脸肿的例子吧，还是说我自己。我在毕业后的第一份工作，是外贸公司的单证员。坐办公室，风吹不着，雨淋不着，收入也在同龄人中属于中上水平，听着不错吧。可我这只小菜鸟，在工作的第一年处处碰壁，吃了不少苦头。作为新人，我自然是战战兢兢，小心翼翼，生怕做错事的，但是常常有一些不是我的责任，让我来背锅。比如，组长让我去楼下找某某盖章，还说如果她不在，我们就自己盖，一直都是这么做的，快去快回。我就傻乎乎去了，果然那个盖章的人不在，我就直接把桌面上放的章拿了盖上，回了办公室。结果第二天，我的主管叫我过去，严厉地批评我，怎么可以自己盖章？我一时好委屈，说昨天是组长叫我去的，说自己盖就可以，而且一直是这么做的。组长当然不承认，说你这个年轻人怎么这么自说自话的，我根本没说过这话。你看，就是这么狗血，新人只好背锅了。但是我真的没错吗？不对，是我错了。一开始我就没有原则，人云亦云，然后别人叫我怎么做，我没过脑子就做了。所以，我也是因为无知，所以犯错。
承认自己的无知，也许一时有些困难，不过不要紧，缓缓就好了。小时候，我们都爱看《十万个为什么》，那时我们多无知啊，但是，接收到新知识，却又那么快乐。长大后，思维定势让我们觉得自己无所不知，无所不能，恰恰相反，我们其实更无知。我们变得越来越保守，不愿意学习新鲜事物，抗拒新的思想观点，排斥一切和自己相左的意见，就会变得越来越无知。
