欢迎回到这个系列的第三节课，优势以及你如何充分发挥自己的价值？第二节课是关于解决困难，特别是源自于童年时期的困难，这些困难会阻碍你的生命变得更好。

现在的第三节课将会更加全面的关注，如何让你自己在职场上发光发亮，并且真正的把你的生命召唤融入到你的职场生活中，然而一个非常有趣的问题是，考虑到每个人都有自己的生命召唤，每个人都有自己的生命天赋，为何有人没有将自己的目标和天赋？清晰的在他们的生活中表达呢？

第二节课，我们谈论了许多，阻碍你把目标和天赋表现在你生活中的事情，在这节课里，我不会过多谈论这些问题。但是在这节课里面，我仍然会回到这个问题上。现在我想从一个观点开始探讨，成功的，更加清晰的更加全面的在生活中表达自己，但是有一些人会想，如果你追求的是金钱。那就是你成功的方式。但是实际上成功的方式就是追逐你的热情。追逐你的生命召唤，跟随你的优势，并且发挥你的优势。关于这一点许多研究探讨了它在个人和企业中的情况。

有一本关于企业的非常著名的书，叫做从优秀到卓越，他们比较了4500个公司，这是一个非常大的数目。发现那些公司在股票市场上表现的比一般的公司要优秀许多。然后他们采访了这些公司，并且比较了这些公司，随后成百上千个研究都围绕这些公司开展，这是一个著名的研究，他们发现那些卓越的公司都有自己的目标，卓越的公司会跟随自己的优势，只有找到了他们的愿景，他们的目标以及他们的优势。然后他们才会说，我如何利用这些来挣钱，这种情况同样也适用于个体。对于那些要变得卓越的公司而言。他们必须有强烈的愿景，然后跟随这个愿景发挥优势，这也同样适用于个体，

因此问题就是你如何拥有自己的品牌。你可以自己当领导，当经理，工人，自由职业者，咨询师的时候表达出来，如何打造属于你自己的品牌？

那么什么是品牌呢，品牌就是你在市场上的口碑。品牌就是当你不在场的时候，人们如何评论你，那么你如何创造一个自己的品牌？让你真正的表达你所热爱的东西，表达你所充满热情的事情。

因此首要的事情。就是要了解你的生命召唤，有时候生命召唤的表述并不像商业上的那样。比如，第一节课里边的苏菲，我们他谈到了感觉，自由连接。与人建立深厚的连接。为这个世界创造一点东西，这听起来并不像商业语言，但是它能够很容易的把这些翻译成商业语言，例如它可以告诉。他团队的成员要富有创造力。有许多种方式可以表达这些目标。或者帮助团队的成员变得有创造力。在这个世界上创造卓越的产品有许多种表达的方法，用一种对双方都有帮助的方式，这就是寻找你的热情的艺术。

第一步就是从你自己的角度，从你自己的生活中去寻找你的热情。第二步，就是说谁可能是我的市场，我要和谁说？谁在听我说？谁对这个感兴趣？谁会为我的这份热情买单？然后你把你的热情翻译成为你所工作的公司的语言，或者是你自己客户的语言。你可以思考，如何将这个变成一个领导者品牌，再一次用苏菲来举个例子，它会成为一名领导者，从我听他讲他的目标来猜测。他可能会是那种非常擅长于发展团队的领导者。因此，与其说我很擅长战略，或者说我很擅长业务，或者我很擅长一位领导者应该擅长的其他方面的事情，他可以说，我可能很擅长建立团队，让团队成员在工作中密切合作。

因此，艺术家说不要尝试去做你不是你自己的那个人，但是要更加多的去做原来的你。

因此，这句话引用实际上出自优势这本书的作者。他说，你无法成为你想成为的任何人，但是你可以做更加真实的自己，关于生命天赋也有同样的观点，你是谁？你是什么样的？你的生活是什么样的？你如何在这个世界上找到一点点，你想要的希望？你不需要向100万人推销自己，但是你可以推销，不需要向成千上万的人推销你，你只需要向几百人推销你。但是要让他有价值。一定并且他们每年都会购买，你不需要如此大的市场。也可以拥有很好的生活，因此在执行教练的工作中，一年里一个执行教练的主题只需要十到20位客户就够了。教练的合同是600万一年，你不需要超过10个或者20个人的客户，那就足够了，

因此在这个世界上开拓你的市场。你只需要知道自己是谁？知道你自己代表了什么？知道你代表什么，你的优势是什么？然后去寻找这些人。

现在让我举个例子，我成为英国一个顶尖咨询公司做教练，我为几位女性员工的一位做教练。咨询公司中有许多男性员工，并没有那么多的女性员工。男性一般都非常擅长做生意，也很擅长业务，但是在人际关系上很糟糕，

有一个政府的合同。他们安排了一个人为这个政府工作。一个人为非常大的计算机工作。一个人为这个咨询公司工作，他们都是非常非常成功的人，但是都不知道如何与人交流，他们只是觉得政府的项目从来不起作用。因为他们不会认同任何事情。这位员工，这位女性员工就是那位找政府并且与每一个人沟通的人，但是他的老板给我打了电话，并且提供了反馈，因为如果你想当某个人的教练，特别是一位女性客户。我希望你可以让他对工作的接受度更高，他一定要变得更加职业化，他必须要有更大的客户。

在咨询过程中，通常的情况是，如果你的客户越大，你就能从你的客户那里拿到更多的钱。你也越重要，那么你就可以不用对人太客气，越可能成为很差劲的经理。这是一件很不幸的事情，因此他说，他必须要有大客户，他必须要倾听，他必须要那样做，在咨询过程中，他对我说，我一点都不想做这些事情，我对这些事情不感兴趣。如果真是这样的，我对这些都不感兴趣，因此我说你对什么感兴趣，他说，我对在团队里创造合作关系感兴趣。这些人都很擅长业务。但是他们在人际关系上很差劲，他们也不擅长建立团队，然后我说，你还对其他的事情感兴趣吗？他说，我对培养员工很感兴趣。对发展咨询师很感兴趣，因此我说很好。那么这是一种冒险。

因为你的老板想要的是其他的东西，但是为你自己创造一个品牌，成为那个可以让团队合作的人，那个可以建立良好人际关系的人，同时也为你自己，积累为公司发展新人的口碑。当然，因为所有这些管理大项目的男性都在人际关系上很差，他去找了他们每一个人，他说，能让我帮助你让你与客户的关系变得更好吗？能让我帮助你项目团队运转的更好吗？他们所有的人都说好，他自己从来没有拿到过大项目，但他在许多项目中有自己的贡献。因为是他在建立人际关系，因为他是这个公司中唯一一个在这方面很擅长的人。实际上，他后来成为了这个大公司中，执行团队里面的一员负责为公司培训发展新的咨询师。他获得了这个公司提供的一个大奖。他没有走他人希望他走的路。那就是成为像其他人一样的人，他选择了属于自己的路，但是他找到了一种向他的老板和同事推荐自己的方式。因此，那就是秘诀。你要推荐你所擅长的事情，你找到一种向需要的人推销你优势的方法。

最开始这件事情可能会比较困难，你也许必须和你的老板说，你也许需要和许多人说这件事情，也许你不得不对你的老板说，这是我擅长的事情，老板说，嗯，并不是很感兴趣，然后你又和其他人说，你向你老板的同事说，你告诉，你必须勇敢，你不停的谈论你所擅长的事情，

我曾经和一个制药公司的合作过。在这个公司里，有一个人，他经常会有一些疯狂的想法，他喜欢挑战传统观点。很长一段时间，他的事业都不是很顺利，但是他不断的告诉人们，他喜欢那样做。在这个公司里，有一个主席是这个公司的高层，他想创立一个新的部门。从这个公司的其他部门借调不同部分的人来，这位主席说，我想雇用你这个人来我部门为我工作。

告诉每一个人原有的工作方式，并不是一个很好的想法。去挑战每一个人，我想要你成为你自己。可能会失去很多朋友，我想要你成为那个挑战公司的人。因此他在这个大公司的不同部门有不同的角色，挑战传统的观点，提出新的观点，最终他成为了首席执行官的战略团队中的一员。大多经理都在体制内思考问题，不是在框架内思考。而是在框架外思考，他不仅仅在框架外思考，他说，这不单是一个有限空间。

因此，其他所有的高层人员，都是在已经尝试过的方向上思考。但是，他能考虑到其他的事情。现在那个人他将会成为这个公司中创意团队中非常有创意的一个人。他可能不会成为一名首席执行官，但是还有许多其他的角色。他的这个特点会很有帮助。

因此，有许多关于这方面的例子。有一个人，我曾经也是他的教练。有一种病叫自闭症，自闭症谱系障碍。现在人们认为，这种疾病在男性中更多，也会出现在女性中，特别是在公司里，他们不是自闭症患者，但是他们处在这个疾病的谱系中。他们不是很擅长人际关系，他们也不擅长与人建立连接，他们对人际关系没有直觉。

我是一位高级IT经理的教练。他的老板，财务经理，这个主任的老板就是首席执行官。老板说，首席执行官不喜欢这个人，他在人际关系方面真的很糟糕，他很害羞，他很紧张，当他开始和首席执行官谈话的时候就开始颤抖，首席执行官有一点点盛气凌人。换掉这个人，换掉IT主任，因为他和首席执行官的关系不好，我没有换掉他，我只对他说告诉每一个人,你说你知道自己很害羞，你知道你会紧张，你知道自己很容易受到惊吓。但是你们也知道，我知道所有关于技术和IT的事情，如果你们问我一个问题，你知道我可以给出正确的答案，从这些开始交流。之外，他还可以就其他事情进行交流，也就是当他与人见面的时候，他可以没有眼神接触，他会很紧张和害羞，当你第一次见他的时候，他会觉得很为难。他对人际关系很不擅长，学着去进行一些简短的对话，但是他并不是很擅长这个。但是和他建立情感上的连接是有一点点困难的，但是过了一段时间之后，你会发现他从来不会在你背后捅刀。他从来不会在你背后说一些事情，他总是会支持你。如果他总是会完全忠诚于你，那么他也可以对人说，我有一点点害羞，因为我的社交技巧不是很好，但是你知道我从来不说别人的坏话。因此，人们实际上会说，是的，我可以相信这个人，随后公司里面的人开始保护他，他们也会和他建立一种关系，他们会向新来的人解释，他们会和首席执行官解释，因为这个人真的很擅长他的工作。

另外一个非常相似的例子是在1个金融机构里面。这个金融机构里的销售的领导很害羞。他很胖，他很容易出汗，比我在这个视频里面都更容易出汗，他总是在冒汗，而且一直都很胖。他有一点点紧张。首席执行官说，我们必须把它弄走。HR说去参加教练课程，朱莉安，请你指引他离开。当然，我不会那样做，但我指导他去做他最擅长的事情。我从为公司好的角度来指导他。

但是，当我这样做了之后，我对他的客户进行了访谈，我在他的允许下，见了他的客户。我说，告诉我，他有哪些优点？他又有哪些不足的地方？他们说他有一点点害羞，他又很胖，他总是在社交上很笨拙，但是猜测一下，他提供的金融建议都非常棒。他从来不会夸大他的产品。他总是会如实的介绍自己的产品，与他合作，我们很相信他，然后我把这个反馈告诉了他的公司。这是客户的对他的看法。

因此，我们不要试图把它变成其他的样子，我们应该关注其他人欣赏他什么。因此，你的问题，观察者的问题就是别人欣赏你什么，如果你对这个问题没有答案，那么去问5个人，也许是5个同事对他们说，我不想你告诉我关于我的缺点，我只是想你告诉我，关于我的优点。对5到6位同事进行一个10分钟的访谈，了解他们的看法，然后比较同事，家人和朋友和信任你的人给出的结果。比较这些结果，去了解人们认为你最擅长的是什么？然后去了解你希望提升的是什么？那就是你向这个世界推销自己的点。

因此让你的个人力量或者领袖天赋，或者在这个世界上点亮你的人生，就是要知道你的目标是什么？你知道自己的热情是什么？那就是你要告诉其他人的东西。你不需要说，嘿，我很擅长这个，我真的很擅长那个，但是你可以说这是我的热情，你可以说，这是我经历过的我的整个童年时期和成年时期，给了我这种热情。

我很擅长帮人们过有意义的生活。因为我的哥哥死于海洛因过量，我的决定我必须确定，自己不会和他走同样的道路，当你说出来的时候，是很具有力量的。你说出真相，是充满力量的。或者，你说我对这个和这个很有热情。因为当我是孩子的时候，我们很贫穷。你越多的使用你自己的故事。你的生活就会更加闪亮。

我曾辅导过一位高级经理女性。他是一个非常大的曾经是一个移动手机公司的高级经理的教练，他的办公室对面有豆带椅。他让人们坐在都带椅上。没有摆放工作用的椅子。他光着脚走路，趾甲上涂满了指甲油。他有个小玻璃瓶，有人往这个水里面注入了能量。他把玻璃瓶戴在脖子上，他的胸相当大，因此他把玻璃瓶放在内衣里。然后在会议上，如果男性经理之间出现争执，他就会甩出玻璃瓶，他就会拿出这根线，像这样甩着玻璃瓶（做出甩的动作）。

有一些人对首席执行官说，为什么他这样做？首席执行官回答说，他是唯一的最了解市场的人。他了解，20来岁的群体，也了解30来岁的群体，他办公室的风格就是客户自己所喜欢的办公室的风格，因此当我们谈论热情的时候，他就是在做他热爱的事情。他找了一份工作，他理解特定市场和群体的需求，以及特定市场群体的愿望。但是猎头也总是给他打电话，为他提供其他工作机会，因为他的口碑很好，他的品牌非常非常的清晰也非常明了。

在英国，有这样的人，我很确定，在中国也有这样的人。这些人会穿搞笑的颜色，或者亮眼的颜色，这些男生看起来很不一样，但是这样使得他们更加成功。因为他们不一样。你知道，在过去，在伦敦，所有的男性都穿着铅笔色的西装，白色的衬衫，蓝色的领带，有帽檐的帽子拿着一把伞，他们看起来都是一样的，那么如何区分彼此？但是，当有人穿更加随意的衣服的时候。或者留着长头发或者发自内心的做出一些表达他们真实自我的表情。例如我，在英国，与中国相比，英国人会更多的与人拥抱，但是在公司里边的人不会拥抱，但是我在公司里边会拥抱。那些认识我的人都喜欢和我拥抱。

有时候我的一位朋友的公司拥有像星巴克那样的咖啡区，在商务区中间有个喷泉，每个人在会议中，他们都会走到咖啡区去喝咖啡，然后人们就看见了我，他们给了我一个拥抱。每一个人说，这个人是谁？因此公司里每个人都知道了我。因为我就是那个他们所了解的人。他们把我和一个难搞的家伙放在了一起，而我让那个人哭了，因此他们是不安静的，他们很开心，有时候我会在教练任务中提到。如果会议室离他们工作的地方太近,我会说，这个办公室里，你的员工太近了，他们会说，你为什么你会这样?我说，如果你在这个过程中你哭了。啊。会发生什么？他们说，嗯，那我们找另外一个会议室。但是，那是我品牌的一部分。因此，你的是什么？你特别的地方是什么？你不一样的地方是什么？你如何找到一种方式明确的传达你的信息？人们如何从那其中找到价值？你如何让自己变得独特？你如何通过社交媒体来表达你自己？

因此，第一部分就是如何用你自己的方式来表达真实的你？这种方式会让你真正拥有自己的生活。除了这个，就是要冒险，敢于去冒险，也就是尝试着告诉别人，你热爱做的事情是什么？保持尝试，再尝试，用不同的方式写作，说一些不同的事情。当你和老板的老板见面的时候，你能够在这次见面中，聊一点你的生命的召唤吗？聊一聊，你热爱的是什么？或者像他们说的电梯游说，如果你在大办公楼里面工作，想象一下，你和首席执行官在同一个电梯，你有3个楼层和他们待在一起，然后他说，你是做什么的？你会跟他们说什么？因此你要简短的说，我帮助人们让生活变得更加有意义。或者说我对于员工建立深厚的连接，很有激情。或者说我对帮助人们从过去解脱开来，充满热情。

因此，我们可以看看未来会是什么样子？你能说一些？当和首席执行官或者其他人或者猎头在一起，使用一句话。谁又知道谁，他们问你，你是做什么的？你说这是我热爱的，这是我充满热情的事情，也许他们会忽略你。但是如果你说，哦，我对取悦老板很有热情。如果你喜欢。转过去，我会亲吻你的后背，这是面对老板或上司大多数人会做的事情。他们会说，是，是，我在这里，是的，大老板，我在这里，我在这里。

而不是说，这是我能够提供给你的，这是我能够提供的，可以帮助赚更多钱。然后你告诉他们你的生命召唤，老板，这就是我赚更多钱的方法，因此首先你要说这是怎么做的？然后老板说好的，请告诉我，然后你告诉他们你的生命召唤，然后你接着说你的生命召唤，如何有助于你帮助你的老板赚更多钱。很简单，这需要一点点思考。

参加工作坊的一个原因，就是生命召唤不仅是智力层面的事情。它不仅仅是你知道这是我喜欢的东西，我对IT充满热情。他不仅仅是智力游戏，他源自于丹田，他在你的腹部。他们不是从这里移到这里（从肚子到大脑），而是从这里到这里（从肚子到胸部心脏位置），因此当你从这里（腹部）发声的时候。与你从这里（大脑）发声是不同的。这就是为什么你需要组队练习？这样会帮助你变得更加清晰。

因为随后他们说，如果你只是聪明，他们说嘿，那很聪明，那很好，但我并没有在你的腹部感受到他。因为当你从腹部发声的时候，你就会影响其他人，然后你也会很安静。他不是他可以，你能够说，这就是我代表的东西。或者，你能够说，这就是我代表的东西。但是，这两种都充满力量。（从胸腹部发声）

因此，第一步是关于沟通，清楚的向这个世界表达你自己，其次当然就是了解自己，为什么你要向这个世界清晰的表达你自己？然后就是为什么我们不呢？

当我还在学校的时候，我学校的表现很不好，我不开心，一位老师很怜悯我，他把我带到办公室，然后说，朱莉安，如果你这样这样做，你就会成功，你就会成为一个像我这样的人。当我思考的时候，我看着他，我不想成为像你这样的人。那是一个重大的消息，可是他说，学校和社会上的人都是这样成功的。

我不想变成那样的，我不知道我想成为什么样子的，但是我想变得不一样，那么如果我听从了他的建议，我可能会成为非常富有的银行家，或者是公司里面的首席执行官。但是我也可能会酗酒去吸毒，变得很不高兴。如果你压抑自己的本性，你就会变得不开心。在一个银行里，有一位执行官，他有惊恐发作障碍。他自己也理解其中的原因，因为他是在他的内心世界和外在的工作之间没有什么联系。但是每一个人给他支付很多钱，他就这样工作了5年又5年，但是后来他再也不继续工作了，他的身体开始出现了反应。因为他没有从事自己热爱的工作。

因此有可能我的父亲是一位银行家，我也很有可能会成为一名银行家。然后在我50岁的时候就去世了。但是我没有。

一位非常成功的咨询教练，收获到了60岁之后应该有的生活，因此，这是有差别的。一个有趣的问题就是，你曾经拥有过好几份工作，然后你问自己，为什么会做这份工作？实际上你所做的每一件事情都是你的经历，因此在我20岁的时候，我被邀请去一个香槟公司工作。是世界上最好的香槟公司，法国明月香槟，我拥有一份非常好的工作。我经常飞到法国，带领其他人去法国参加发布会，我一半的时间都是在Salos，作为VIP的导游。我见到许多VIP会员，我度过了一段非常棒的时光，

我还记得在我20岁的时候，作为一名导游，我一天要带领5个团队的人参观。在每次旅途中，都要喝香槟，一周以后，我说我不知道为什么头一直痛，然后我就不得不少喝香槟。在我伦敦的办公室，我们有一个冰箱里面。放满了香槟。我可以带上我的信用卡，带着别人去最好的餐馆去吃午餐，非常美妙，但是有一天我停下来了，我说这有意义吗？然后总经理和首席执行官对我说，朱利安，我们很欣赏你，将来你也可以成为一名总经理。他们会送我去参加不同的培训，但是那个时候我停下了工作，然后我说我生活的意义就是卖香槟吗？很确定的是，我参加我喜欢参加聚会，我喜欢和香槟和他们在一起很有意思，但是我的生活就是卖香槟吗？我说不。我还没有找好下一份工作，我就从那家公司辞职了。

我有一段困难的时光，试图去寻找自己将要做的事情，最后我的心理治疗师对我说，朱莉安，你应该学习成为一名心理治疗师，他送我去心理治疗师的辅导。因此，就这样，我成为了一名心理治疗师。随后我就投入到了在当时还是很新生的事物，20世纪80年代NLP在当时还是很新潮的事物，我把NLP.交流学院推荐给了公司。从那时候起。我就成为了一名执行教练。我是第一批教练中的一员。

因此有时候你无法知道，你不得不遵循的道路。我很确定，当史蒂芬乔布斯回家对他的父母说，妈妈，我从学校退学了。父母说，哦，天哪，你真是一个不听话的儿子，你要跟随你自己的发展道路。你必须要了解的事情，这是正确的还是错误的？但是在这里有一个关键的点，你猜是什么？那就是那段在公司的经历真的非常非常有用，因为在那段时间内，我一天要做5个报告。在过去的6个月里，我学会了，每一天，都把同样的报告呈现给别人。一天5次，那是我学做报告的方式。

因此，你能够从经历中学会一些东西，然后用到你的事业中。那就是激动人心的地方。你永远都不会知道你会如何运用你所学到的东西。而且总有一个机会，你会用得上。

因此，在你的世界里，点亮你的生命之灯。非常关键的一点就是要对你自己以及你的方向充满信心。你必须知道你的目标是什么？你要对这个很清楚，你要倾听你内心的声音。会有一个声音说，你不够好，或者说，你不应该换工作，或者说，如果你辞职你就会失业，如果你也像其他人一样表现你会得到提拔。那个阻止你表达真实自我，表达你的优势的声音是什么？

在中国，我有一位学生。他参加了这个毕生课程，他目标很清晰，他想要成为一名教练。这个目标非常非常清晰。然后他告诉了自己的岳父岳母，他的岳父岳母对他说，我们需要你，我们会给你一份生意，这是他们经营的一份生意。他们给我了一份生意，然后他就经营那块生意，然后他回来上课，看起来很悲伤，我说你做了什么，他说，我的岳父岳母给了我一份生意，这就是我现在在做的事情，我说很好。你在毕生课程上面说过什么？

你说你想要成为一名教练，我说你对那份生意有热情吗？他说，没有。那你为什么要这样做？因为岳父岳母想要我去经营。我说，也许你要和他们聊聊，首先和你的妻子聊聊，然后和你的岳父岳母聊。不管怎样，他去找他们聊了。你知道他怎么做的吗？作为经理的他在经营那个公司，但是他现在也是一位教练，他同时也有自己的公司，他的妻子很支持他现在做的事情，他看起来更加开心了。

此外，需要注意的是，因为为了以防万一。我认识的朋友会看这个，这对他和他的妻子的关系有帮助。因为不开心的丈夫不是一位好伴侣，如果你的伴侣没做自己喜欢的事他不是一位好伴侣。因此他的妻子很开心，他去做对他而言正确的事情，关于这个有许多例子。

对于我而言，我的例子，我的父亲是一位银行家，因为那是他父母对他的期望。他本应该成为一名艺术收藏家，或者艺术商人或者艺术历史家。尽管没什么钱，如果你是专业的，你会获得尊重。那就是我父亲应该做，。而不是成为一名银行家。然后他开始当一名银行家，他让他所有的朋友都把钱放到他的银行里，然后他没有钱还给他的朋友，然后他也没有朋友了。他抑郁了十多年。

西方有个著名的喜剧家Jim carry. 他的父亲想要成为一名喜剧家。但是他的父亲说，不不不，那很荒谬，我可能挣不到什么钱，因此他的父亲成为了一名会计。然后，他的父亲成为了一名会计，最后被公司裁员了。他们那个曾经他工作的公司，他再也不能去那里工作了，他的jim carry说，我的父亲这样做是为了安全。而这个安全的选择并不安全，因为我从中学到的就是，最好不要做安全的事情。最好做自己热爱的事情。因为没有选择是完全安全的。你永远也无法知道安全的选择是什么？有许多人都在做安全的选择。在某种方式上。这取决于你在生活中想要什么。

你看，对于我而言，我宁愿生活中拥有困难，激动和享受，去感受真正的生活，然后我就能够忍受困难。有一些人说。我不，我想要安全。并不需要那么激动人心不，需要那样，我也不想太糟糕。我只想去做机器人，在工厂或者公司里面，我会开展自己的事业，当我退休的时候，我有很好的生活。我会种一些玫瑰，我会去欧洲，也会去其他的地方，去环游世界，那就是一种安全的选择。

但是很特别的是，中国是世界上最令人激动人心的国家之一，有许多机遇。我在英国也会听电台，中国将会拥有五亿中产阶级，10年之后，中产阶级将会达到五亿，这是一个不可思议的机遇。有这样一个机会，如果你只追求稳定，你就得不到这些机会。

因此，一个非常有趣的问题是，在西方，有许多著名的艺术家，他们的画作现在卖到了几百万。但他们生前没有成功，只有在他们去世以后，他们的作品才变得有价值。因此，总是会有风险的，但是问题就你是否做了？也许你相信我的建议，我不知道。

我思考的方式是我从心理学的角度思考问题，也许只有一种生活存在，这就是你的生活。这就是我的一次机会。我最好充分去过好它，否则年老的时候我就会后悔。我最好现在去尝试一下充分的去生活。只要我吃的 饱，我需要吃的饱，但是现在每个人都吃的饱。我需要有自己的房子，现在每个人都有自己的房子住。冒险不是吃或者不吃的问题，而是你想拥有一辆韩国车，日本车还是德国车？那就是冒险。

当然，你必须从商业的层面思考。考虑市场，考虑你提供的服务，你的客户考虑所有的东西，你还可以说我如何在我热爱的事情上多做一点？让这个风险降低。像做生意一样去做我所热爱的事情。这既不是要像艺术家一样，也不是像商人一样，一个人可以拥有这两种角色，然后去做自己热爱的事情，但是我会变得商业化。同时在做事情的时候，我会非常认真。

对于很多人来说，为难的地方当然在于你必须要告诉你的父亲，这是我想要做的事情，特别的事情，因为如果你父亲那一代人的生活很困难。然后他们就会说，我希望你可以实现我的梦想，我希望你获得我没有获得的成功，我希望你把握我曾经无法拥有的机会，你应看着你的父亲的眼睛说，爸爸，我希望抓住了那些机会，但是我不能代替你过你的生活，我必须要有自己的生活，所以请祝福我，但这个对话可能有点难。同时非常重要。

我知道一个年轻的妇女，他的母亲在美国。嫁给了一个美国男人。这个美国男人的观点非常直接，他是一个中国人，美国男人在对他应该再怎么表现？以及在学校怎么做的看法非常直接。当他不同意继父的观点的时候，他的继父就会拒绝为他提供上大学的费用，因此他不得不去餐馆打工，自己挣学费，但是在做这件事情的过程中，他发现了自己的一个优点就是他可以做事情。他可以让一些事情实现。他也可以让自己的生活实现，否则他要听从他继父的意见。或者，他要听从其他人的意见。因此，他选择的做法很正确。有时候这样做可能是困难的。

当我成为一名心理治疗师的时候，我的母亲说，哦，天哪心理治疗是什么？然后我用另一些方式来做这件事情。我的母亲对我说，我都没法告诉我的朋友，你是做什么的？然后我写了一本书，然后他对他的朋友说，看，这是朱利安的书，他从来没有读过那本书，但是他是一本书，并不需要在意内容是什么？因此有时候你只是需要说，我爱你，但是我必须要跟随我自己的道路，特别是现在机会很多，可能性也很多。对于史蒂芬乔布斯的冒险，你感到高兴吗，对于马云的冒险，你感到高兴吗？

李安有一部很棒的电影，卧虎藏龙，他想为电影找一个制片人，他想当导演的时候，他去面试，没有人想要让他当电影的导演。因此他回到了台湾，他很抑郁。他甚至想过重新接受训练当一名IT人员。他甚至都拿了宣传册，他从大学拿了宣传册。他有计算机的背景，他的妻子承担了挣钱，支付了所有的账单，为所有的事情买单，他从来没有告诉他的妻子，他在考虑接受培训做IT人员，但是他的妻子看到了他袋子里面的宣传册。有一天当他去上班的时候，他在门口，她去到车里，然后回头看着他的眼睛，他说，安，别忘记了你的梦想。

因此，我也要对你说，别忘记了你的梦想。你的梦想是什么？找到你的梦想，记住你的梦想，跟随你的梦想。那么当你老了的时候，你会说我跟随了自己的梦想，因此当史蒂芬乔布斯在斯坦福大学为同学们做演讲时，他做了一个非常棒的演讲，但是这只是他演讲的一部分。

他说，你的工作将会占据你生活的大部分，让自己真正满意的唯一的途径，就是去从事你认为是很棒的工作，而去从事很好的工作的唯一的途径，就是去做你所热爱的工作。如果你还没有找到，继续找，不要停下来，用心的寻找。你知道的，当你找到它的时候，就像一段美好的关系一样，随着时间的推移会变得越来越好，因此在找到他之前继续寻找，不要停下来。

这不仅仅是对青少年，对20岁或者30岁的人说的，有些时候即使有些人已经到了40岁或者50岁。他们会说，我完成了我的事业，我挣了很多钱，但是我仍然觉得不满足。但是接下来我要做什么？实际上我知道某些人，当他还很小的时候，他想成为一名医生。但是当他50岁的时候，他意识到自己再也无法成为一名医生了，相应的，他开始训练学习针灸和中医。因此，总是能找到一种方法，来表达你所热爱的事情，即使他不是最初的观点，或者最初的愿景。

因此在这个世界上点亮你的生命之灯，找到你热爱的事情，生命的召唤，了解你的优势，然后去传达这些东西，去表达他们，向你的老板，你的同事，你的客户，告诉你的客户，你的优势是什么？告诉你的客户，你热爱的事情是什么？这是第一步，勇敢的向你的父母表达，你的妻子或者你的丈夫的父母，表达真实的自我。尽可能多的向人们表达这些。随着时间的推移，慢慢的慢慢的让人们知道你是谁，你喜欢的是什么？然后，如果你的脑海里有一些声音，这声音与你的感觉，过去的事有关。他们阻碍你变得优秀，阻碍你让自己的事业发光发彩，你要做的就是转过身，面对他们，处理与这些有关的所有的信念，所有的经验，所有的事情，你也可以从教练里获得支持，或者随便找个心理诊所，来看看，咨询一下，去一个属于你自己的空间。在那里，你可以聆听自己，这样你就能够变得卓越，那是非常关键的地方。因此这就是4个课程系列中的第三节课。第四讲是关于如何表达的生命召唤，你的优势，你的热情和你的梦想，以及你的个人生活，期待与你们在第四节课中见面。