【0506能量按钮】6305—囧囧
推荐人：六连长-Angela
善于倾听是一个优秀管理者的必备素质。在一些企业里，有很多人愿意为他们的领导赴汤蹈火。因为员工感觉，他们的领导愿意跟他们在一起工作，尊重并信任他们，随时随地认真倾听他们的意见，并真心为他们着想。通过认真倾听的方式，管理者和员工之间建立起情感账户，并且存入了数额不菲的资金。
《孟子·告子章句上》中有一句“学问之道，求其放心”，意思是做学问其实也没有什么大道理，就是将丢失的本心找回来而已。只要将心沉下来，才能看清这个世界，才能有效倾听他人内心的声音。倾听之前深呼吸，清除私心杂念，放下偏见，只留下平静的心为接下来的倾听做好准备。
摘自：樊登 《可复制的领导力》p178
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亲爱的老铁，你觉得自己在日常生活中是一个善于倾听的人吗？为了和沟通对象建立“情感账户”，你是怎么做的呢？
人长两个耳朵，一张嘴巴，目的就是让我们多听少说，所以，自从知道了倾听的重要性之后，倾听他人已经成为我日常生活中的习惯。无论在日常闲聊亦或开会讨论，我都会尽量让他人把话讲完，少插嘴，然后再发表自己的意见，这也是对他人的尊重。
谈到如何与沟通对象建立情感账户，嘿嘿，我首先做的是无条件的肯定以及支持对方，让他知道我跟他是同一战线的人，倾听对方，时不时的给他个确定过的眼神，让他知道我在认真听他讲话。
倾听大海
