在竞争日趋激烈的今天,每个人都想在自己的职场生涯当中获得成就得到提升。但是职场如战场,常常充满着这样或者那样的陷阱,如果一不小心身陷其中将会对自己的职场生涯造成影响。那么这些致命的误区都有那些呢?又有什么样的方法可以避免这些误区呢?接下来我们要分析的正是这些。
1、认为和老板或者主管领导搞好关系就能得到提升。
相信很多人在日常的工作当中总会遇到爱拍马屁的领导或者喜欢拍领导马屁的同事,这些人往往不注重工作本身,而是通过这种拍马屁的方式获得晋升,尤其是在国企、事业单位当中这种情况则是更加的常见。在一些企业当中,有人通过这些方式获得了提升,但是这种做法本质上是错误的。
如果我们从大的方向考虑,用经济学的角度去思考,搞好关系这件事本身是不产生价值的,不产生价值的东西就不会长期的受到市场的认可。我们所做的工作本质上是为社会产生价值的,只有着眼于工作本身,提高工作的质量,提升自己的价值,把自己定位于市场当中才能为社会创造价值,得到市场的认可从而获得提升。
一个公司如果存在喜欢拍马屁的领导或者老板那么这个企业会有两种结果。第一就是这个企业没有着眼于自己的业务,效益受到影响,被迫裁员或者倒闭。第二就是企业效率低下,即使可以正常的运转内部也是充满了矛盾,我想最终也不能逃脱倒闭的命运。想想改革开放三十年来我们身边的那些例子就知道了。以前那些被视为“金饭碗”的工作如今还存在多少?当时的企业当中普遍效率低下存在很多拍马屁搞关系的现象,市场经济之后日趋竞争激烈,没有几个效率低下的企业可以活下来。
所以大家在工作当中一定要把自己的位置放在整个市场当中,能够使得自己提高为社会创造价值的事情才是真正值得做的事情。要知道没有哪个企业是一直存在的,唯有提高自己才是王道。
2、缺少职场目标和计划。
我们在工作当中经常需要制定很多的目标。比如领导交代的事情,需要做到什么程度,这就是目标。但是很多人只能着眼于当下的工作目标当中,或者说有做好每一件事的目标,但确缺乏职场当中自己的目标。
在英文当中,工作和职业是的单词分别是job和career,这是两个完全不同的词汇。如果一个人只是简单的从事一些重复性或者说低质量的工作,那么那就是job。如果工作有成长性,有目标,可以为之奋斗一生,那就是career。例如一个医生通过自己的工作积累获得医术的提升,一个公司的管理者,通过打磨自己,可以领导类似的公司取得成绩,这些都是career。
所以,我们在日常的工作当中要学会制定自己的目标和计划,规划自己的工作和职业。我们要把眼光放的更加长远一点,而不是只是盯着当下的工作,做好当下的事情。当你制定好自己的职业生涯目标后就会发现,平时的一些问题豁然开朗。如果一件事对你的职业生涯有益,那么无论是否有报酬我们都应当倾尽全力。如果一件事只是简单的机械重复工作,那么就没有必要将它放到很高的优先级去做。
请大家思考一下,你的工作和职业是什么,有什么计划,需要什么样的技能。
3、忽视了沟通的重要性。
有这样一个理论,我们在日常的工作当中60%的事情通过沟通就可以解决,由此可见沟通的重要性。但是很多人明白沟通的重要性,到了日常的工作当中确经常的忽视它。
很多企业当中有能力、兢兢业业的员工得不到提升往往就是因为忽略了沟通的重要性。我们的日常工作当中都是以部门或者团队为编制进行,很多的工作需要自己团队或者部门当中的同事进行配合。而一些有能力或者说想要做成事情的员工往往因为怕遇到同事的反对或者阻挠而不进行沟通,想要“先斩后奏”,这其实是很致命的。怀着达到目标完成业绩的心疼去工作固然是好的,但是如果因为工作而忽视了与同事的沟通,这会让别人感觉不受到尊重,目标达到了反而适得其反,没有得到同事的认可。可想而知,同事或者团队当中大家对一个人有看法,那么即使这个人能力强做好了几件事情,但是时间长了还是难以开展工作的。
其实沟通本身并不复杂,有一个好的想法或者行动,如果感觉同事会配合那就阐述一下自己的想法,以寻求对方的支持,但是态度一定要好,不能让对方感觉你在忽视他。如果感觉到同事并不会配合,那么简单的通报一下自己的想法之后在采取行动,这样至少不会让别人感觉到不受尊重。
4、过客心态。
有数据统计,现在职场人士跳槽的周期大约为三年。如此高的跳槽频率就导致了很多人对目前的工作或者公司有过客心态,想着可以混一天是一天,反正有更好的工作在等着我。有了这种心态在日常的工作当中就会对工作敷衍了事,得过且过。
这种想法其实是很致命的。糟糕的想法通常会带来更加糟糕的行动。工作本身做不好是肯定的。如果怀着混日子的过客心态,那么更糟糕的影响就是浪费了自己的宝贵时间,而这些浪费掉的时间本可以用来提升自己。相信大家都听说过这么一句话,你在混日子的时候,日子也在混你。
过客心态除了浪费时间之外还将影响一个人的心态。如果一个人长期的混工作,认为更好的工作在下一个,那么久而久之心态就会发生变化,即使以后得到了更好的机会,更好的工作,那么怀着这种惯性的心态,我想也不会做好。
我们应该知道,工作的本身是为了使自己变得更好,而不是为了某一个公司。在工作当中应该着眼于提升自己的工作能力,沟通能力。如果你在工作当中提升了自己,那么好的工作肯定会自己送上门来。我始终相信一句话“但行好事,莫问前程”。当下的工作才是最值得做的,如果做好了当下的工作,那么才能胜任更好的工作。
愿大家在职场当中避免误区,获得进步。