作者林奇芬被誉为台湾“理财教母”，一直以来通过台湾两大理财杂志《Ｍoney》和《智富》向普罗大众传播理财之道。作者认为，理财是每个人必学的第二专长，人人都需要经过学习，但如何以简单且能实际应用的方式获得理财知识呢？看完这本书以后你可以尝试做自己的金钱顾问，不需要再羡慕别人致富的神话。
第一部分 理财暖身操
1､每个人都需要两种专长：第一专长是你的本业，有赚钱的能力才能让你真正获得财富来源；第二专长是理财能力，帮你管理赚进来的钱。
2､只有本业精彩，才能谈投资理财。想致富的第一要务是，把自己打造成一只绩优股，而非寻找绩优股。所以要优先发展第一专长，让每个月现金流入的金额变大，速度变快，这才是大部分人可以执行的致富之道。
3､理财和投资有区别，理财是管理财富，根据我们的需求与目标去做计划与安排，而投资只是我们使用的工具或策略。
4､学投资就像学开车学游泳，需要经过多次练习才会越来越好。首先要调整心态，突破担心害怕不想学习的“心理围城”，其次找个好老师认真学习正确的方法，最后做点小投资试试水温，从练习中逐渐增强能力。
5､股票投资涉及产业前景、公司营运、财报动向、股价变动等因素，大部分人赚人少赔多，不适合大众投资。而共同基金是最适合上班族运用的理财工具，采用定时定额分散买进，能有效降低猜测市场高低点的风险。
6､投资人应该跳脱一夕致富赚快钱的迷思，转而采取另一种投资策略慢速致富，通过不断累积本金，让母钱滚子钱，不断利滚利，滚出扎实的财富基础。
7､累积财富的重点不只是提高报酬率，更重要的是增加资金规模。
第二部分 人生藏宝图
1､累积财富的两个方法，一是强化工作能力以提高收入，或是控制预算降低生活支出；二是拉长累积财富的时间。
2､收入－储蓄＝支出才能有效创造财富。可以发工资第二天还房贷、定时定额买基金，或是设定自动转账功能，把工资账户与储蓄账户分开。
3､不同人生阶段需要的保险需求、保障额度不同，所以做保险计划时可以做个山峰式保险计划，即年轻时与年老时低保障、中壮年时高保障，底层则是医疗照顾。另外，买保险除了评估风险额度，还要控制预算，保险费用不要超过年所得的10%。
4、买房子想发挥保值、增值功能，最重要的是地点。除了挑选地点，还要清楚自己买得起多少钱的房子。购房三金律：贷款不超过7成；最好一开始就本息摊还房贷；第三，每月还款额不要超过所得的三分之一。
5､家庭理财计划可以分三步骤规划：第一拟定未来30年家庭理财计划表，把每个需求目标金额列出；第二，算出这些目标未来所需金额，考虑通货膨胀；第三，根据每个不同的理财目标，计算每个月要储蓄的金额。
6､理财重点不在于追求收入成长，而在于把钱做好分配。推荐3331法则，即把资金的30%用于日常生活开支；30%用于房贷；30%用于储蓄未来，剩下的10%用于预防风险的保险。这才是一个攻守兼顾、短长期双赢的完整的家庭理财计划。
第三部分 简单学投资
1､经济景气循环往往数年才走完春夏秋冬一轮，只要掌握景气循环，以共同基金投资大趋势，就可以持盈保泰轻松赚到钱。
2､影响金融市场最关键的因素就是利率，当央行决定利率应该持续往上走时，可以安心投资，当央行宣布开始调降利率，就是应该逃离投资市场的时候。
3､资金永远往汇率升值的方向流动，只要看对汇率方向，其实就抓到了钱潮动向。大量贸易顺差、高外汇存底、高经济成长、资金长期流入的国家，都具有汇率升值条件。
4､想将GDP增长率运用在投资上，就要在经济增长率最高峰时卖出股票，而在经济负增长最大值时开始投资。但是经济增长率数字公布有滞后性，所以还要看预测数字；另外，经济增长率是与去年同期比，会因为比较基础高低不同产生一些大波动变化，投资市场也因此上上下下震荡。
第四部分 投资心理学
1､想要高获利，同时又控制风险，比较有效的做法是采取分散投资，即做好资产配置，在不同风险产品中做合理比例搭配。资产配置六个方向：年轻时可以持有越多的股票，最简单的方法是100减去年龄得出持有股票的比例；离用钱时间越远，股票比较重越高；积极型投资人持有股票比例可以高一些，保守型投资人应以债券产品为主；核心与卫星搭配，保持核心资产的适度比例；根据金融商品的风险性配置；随经济景气波动配置。
2､从过去25年全球股市与债市指数波动情况看，六成股票搭配四成债券，年报酬率可达8.87%，且发生亏损的几率很低，可以让资产达到稳健增长的效果。
3､做好资产配置，必须掌握三个原则：第一，认清投资商品的风险属性；第二，不同属性产品的比重严格控管；第三，谨守停损出场原则。
4、投资共同基金最重要的获利关键是判断趋势。在景气上升阶段，投资股票的获利机会大多超过投资债券，但碰到景气衰退阶段，唯一保护资产的方法是减码股票转进债券。
5､一个来自台湾大学财经系邱显比教授和李存修教授提出的基金挑选法则：4433法则，第一步挑选三年同类绩效排名前四分之一的基金；第二步，两年绩效排名须在前四分之一；第三步，一年绩效排名须在前三分之一；第四步，六个月绩效排名须在前三分之一。利用这个方法可以挑选同类基金中表现较稳定可以未来继续保持的几率比较高。
