作为硕士毕业，入职不到一年的职场小白来说，如何能在职场中有成长有收获，这是非常重要且必须要认真思考的问题。

以我粗浅的理解来看，随着入职时间长短，有三方面能力需要逐渐锻炼并完全习得。

第一是工作习惯。这是初入职场的人必经之路，因为好的工作习惯能伴随你一生，甚至一生受益。为什么这么说呢？从工作习惯上，能看出一个人的工作态度，更能看出去一个人的高效程度。往往在一些重要的节点，好的工作习惯会让你在众人中脱颖而出。

有哪些可以培养的工作习惯呢？比如写工作日志，按时间顺序记录当天的工作情况，并把沟通和思考过程中的insight记录下来，一方面避免时间长遗忘了，另一方面也能在需要的时候立刻检索出来，这样就大大提高了工作效率。

再比如汇报时，一定要有条理，按照SMART原则打好腹稿，甚至在重要的有高层的场合，还可以准备PPT，以备不时之需。这样既能体现你的工作态度和工作能力，也能发挥出自己的独特属性。

第二是专业能力。扎实的专业能力一定是你在职场中拥有话语权的衡量标准，只有提高你的专业度，你才能在重要的场合拥有话语权甚至是KOL。所以，在职场早期的三到五年时间，一定要尽可能地提高自己的专业能力，让自己成为自己所在领域的权威。

第三是多角度看问题的能力。在职场中，没有一件事情是非黑即白的，你要认识到无论是谁做出怎样的决定，都是在他的背景、经历、职位、场合下所做出的最优决定。不管在你看来，这个决定多么不切实际，在当时的情况下都是有其合理性的，只不过你可能没有掌握这一类内在信息。

以上三个方法，是我目前提过比较重要的内容，希望能对大家有所帮助！

只管栽培灌溉，静待开花结果