如何发挥头雁作用

小的时候学习课文,学到“人”字形飞的大雁,大雁为什么都是飞这个样子的,为什么那么整齐呢?雁群稳定造型的原因是头雁的作用,头雁带好头,起好头,队伍自然而然的就整齐规范了。“群雁高飞头雁领”,就是描述这场景的。一群大雁要飞得远、飞得稳,得有领头的。同样的,干部在工作上也离不开这样的“头雁”。

发挥好头雁作用,要敢于带头。发挥好头雁作用,就要起带头作用,不带头,怎么是“头雁”呢?“头雁”首先得会看路,能帮大家定好方向。有时候往前闯,就像走在雾里,不知道哪条道能通、哪个法子管用,很容易跟着老路子走,不敢改道。“头雁”的关键,在于敢闯敢试、先干一步。遇到没走过的路、没做过的事,旁人难免犹豫观望,这时候“头雁”就得站出来,把风险扛在肩上,把路子蹚出来。

发挥好头雁作用,要肯实干。干部干部,干字开头,不实干,怎么能发挥好头雁作用。光喊口号带不好队伍,只有脚踏实地,才能领着大家走得稳、走得远。头雁不能只指挥,更要带头干。碰到难题先去闯,遇到挑战先扛起,用实打实干的行动代替。自己飞得稳、冲在前,身后的人才能跟着上,一起跨过难关、实现目标。

发挥好头雁作用,要勇争先。发挥好头雁作用,核心在“勇争先”。头雁若满足于跟在队伍后,雁阵便会失去突破的动力;唯有主动冲向未知的空域、敢闯未走的航线,才能为整个群体开辟新的生存空间。面对风向转变,别等“看清楚再动”,要敢先试一步辨明方向;遇到资源竞争,别盼“等机会降临”,要敢先抢一步占据先机。头雁的“争先”从不是盲目冒进,而是带着责任的主动领跑——自己先冲破瓶颈、先抵达高地,身后的雁群才有明确的目标可追,整个团队才能在竞争中始终立于不败之地。

现在不管是乡村要发展、科技要突破,还是要把身边的事要做好,都需要更多这样的“头雁”。只要有更多人愿意当“头雁”,带着大家一起往前闯、一起干,才能服务好群众,切实的提升人民群众的幸福感、获得感、安全感,始终践行初心使命。

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