上午和老板沟通,还是坚持离职,但会做好目前的工作,半年后自然离职,这样不会给大家带来困扰。老板依然不同意。
下午去见客户,晚上回到家很早,于是去跑步。跑完步之后,觉得自己的大脑回到了理性的控制,而之前一直被感性控制。
回顾了这两天的沟通,发现事情没有说清楚,彼此的理解产生了更多偏差。于是从理性的角度重新梳理思路,离职的原因是什么?这里面包含了什么情绪?情绪背后又是什么?我离职想要得到的东西是平衡,平衡又如何实现?是否还有其他方案来实现?
于是约老板第二天再继续讨论一下。
上午和老板沟通,还是坚持离职,但会做好目前的工作,半年后自然离职,这样不会给大家带来困扰。老板依然不同意。
下午去见客户,晚上回到家很早,于是去跑步。跑完步之后,觉得自己的大脑回到了理性的控制,而之前一直被感性控制。
回顾了这两天的沟通,发现事情没有说清楚,彼此的理解产生了更多偏差。于是从理性的角度重新梳理思路,离职的原因是什么?这里面包含了什么情绪?情绪背后又是什么?我离职想要得到的东西是平衡,平衡又如何实现?是否还有其他方案来实现?
于是约老板第二天再继续讨论一下。