在我国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。社会保险是一种缴费性的社会保障，劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
目前我国的社保主要分为城乡居民社保、灵活就业社保和职工社保。
城乡居民社保分为居民养老保险和居民医疗保险。
居民养老保险主要由参保人员自行按规定缴费，缴费档次分为12档，各省可根据实际情况调整缴费标准，每年从100到几千元不等。除此之外，部分有条件的村镇集体经济组织会对本集体居民进行补助；财政对符合条件的参保人也会给予补助。年满16周岁（不含在校学生）的非国家机关和事业单位工作人员，没有参加职工社保的城乡居民，均可在户籍地参加城乡居民养老保险。
居民医疗保险缴费标准按老人、未成年人、学生，或户籍地居民，非户籍地居民；还有其他符合免缴或优抚条件等各类人群缴费标准不同，各地标准不同，每年缴费额在几百至几千不等。
灵活就业社保包含养老和医疗两部分。
灵活就业人员可根据自身条件灵活选择缴费基数按月缴纳，最低和最高基数为当地职工社保缴费标准，如上海市最低基数为7310，最高36549。缴费额比例养老保险约20%，医疗保险约9%（各省标准不同，需核实准确）。灵活就业社保的参保人员需年满16周岁，男性未满60，女性未满55，没有工作单位的人员均可参加。如个体工商户、自雇人员等未参加职工社保的人员。
持有再就业优惠政策、失业证；就业困难人员如4050人员，零就业家庭成员、符合条件的残疾失业人员等，还可以享受相应的补贴。
职工社保即我们在工作中常见的五险。包含养老、失业、工伤、医疗、生育等五项。缴费比例按各省市规定从最低几千到最高数万不等。
以江苏南京为例，2023年社保缴费最低基数4494。
养老保险：单位16%，719.04元；个人8%，359.52元；
医疗保险：单位8%，359.52元，个人2%，89.88元；
失业保险：单位0.5%，22.47元，个人0.5%，22.47元；
生育保险：单位0.8%，35.95元；
工伤保险：单位0.2%-1.9%，8.99-85.39元；
额外大病险约10元每月；
普通打工人在单位会参加社保，个人部分的由应发工资中扣除，单位部分由企业承担，是国家、企业和个人共同建立的保障体系，参加社保的单位及个人须按规定及时足额缴纳社保险才能享受相关待遇。
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