老板是个奢侈品
老板有大小，小老板是小本生意人，本少，人少，虽然很辛苦，但只要稳步经营，一辈子生活会比上不足比下有余，知足而能常乐；大老板是小老板持续进化后的产物，是运气的延续，是眼界和内心世界高度的拓展，也是对未来发起挑战的一种冒险，成功和失败永远是对半开。老板的成功不是靠自己一个人做到的，靠的是老板个人的大智慧，大智慧是自信和包容的一种表现：古有诸葛亮，明之魏延必反，还能重用，成就了（老板）刘备三国鼎立的；萧何月下追韩信，成就了（老板）刘邦的伟大！ 今有陈明永和沈炜成就了段永平，段永平又造就了陈明永和沈炜。纵谈古今，刘备，刘邦，段永平是老板，诸葛亮，萧何，陈明永，沈炜是员工，彼此依存，彼此成就着传奇。
古今中外，老板的成功，都是老板大智慧的体现：
一：慧眼 古语有云：千里马常有，而伯乐不常有，一个老板只有具备伯乐的慧眼才能发掘到能辅佐其走向成功的左膀右臂；
二：魄力 发现了人才，人才能否为其所用，这要看一个老板的人格魅力，也就是做人的魄力，魄力表现在：姿态亲和，坦荡心诚，利益分割明确三个方面，只有做到了这三点，才能让人心甘情愿的跟随，乃至不离不弃；
三：格局 格局是代表老板所要设定达到的高度，这高度要有吸引力，所谓海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，老板要给有能人一个广阔的平台，才能尽情让你的员工去发挥，去获得相应的名与利；
四：信任 信任是一种全方位的考验，是对老板自己的自信，眼界，魄力的考验，也是对下属员工品德的终极考验，要用他（她），就必须相信他（她），否则大家都会心累，心累了，未来还怎么合作？老板要设定自己的底线，底线是不能碰触的，当下属触及老板底线的时候，就不要犹豫，应该选择放弃。疑人不用，用人不疑，老板当如是！
五：难得糊涂 事事精明是算计，是获取，永远老子天下第一，万物皆刍狗，这很孤独，很辛苦！能量守恒，有舍才有得，刚柔并济，大事精明，小事范点糊涂方为真正的大智慧！
老板是个奢侈品，靓丽光鲜的外表下，有高处不胜寒的孤冷，有无法突破瓶颈的尴尬，有惨烈竞争的狂风暴雨，也有大江东流去的落
