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037职场人脉梳理，找到你的人生助力
一个不懂得选择身边的物品人，一定也不懂得与什么样的人做朋友。
——虽然不想对号入座，但是我不得不承认，从前的我就是这样的，不懂得选择物品，也不懂得选择什么样的人做朋友。傻傻的把不该当朋友的人当朋友。在人脉上我简直是一片空白。
零基础需要增加人脉，首先要搭建交友渠道
1、建立目标。 设置要交往多少位新朋友的目标，设定你每年参与社交活动的次数，如每周参加一次不同主题的活动，或者为了提高质量，可以每两周参加一次。做事之前先有目标不会让你乱发力。
2、借助网络。无论是你发布文章还是展示其他个人作品，网络的力量都可以帮你结交全国、甚至全世界的网友。
3、在你所在城市参与或者发起各类活动。比如：读书会、主题沙龙等。最好提前了解哪些人会参加，提前准备好相应问题带去活动现场，并请关键人帮忙解答。懂得什么问题应该问谁，也是人脉管理必不可少的一环。
4、参加长期、短期课程。比如：1~2天的课程学习班，3个月考取证书学习班，1~2年的研究生学习班。线下面对面的课程效果非常好，因为大家有很多见面机会，多参与同学聚餐和娱乐活动，更容易建立友情。
5、行业交流会。在这种商务对外社交场合，能寻找到合作关系，互换资源。
6、参加比赛。通过网络和亲友，可以得到很多你所在城市或者全国的演讲、绘画、摄影大赛机会。
7、丰富人群层级。不局限于与同龄人做朋友，可以从不同年龄段搭建人脉圈。比如你现在30岁，可以同时拥有20、30、40、50、60岁的朋友，有这么多人作智囊团，可以给到你更多人生参考，来决定下一步行动方向。
通过不断的走出自我局限，和更多的组织、个人接触，会让你开拓视野，碰撞灵感火花。很可能变得越来越喜欢结交新朋友，每一次迈出家门，等于在和你过去的版本挥手说再见。
有了一定的人脉圈，要及时整理，最好的方法，是在从一个渠道增加好友初期就作好分类。
区分强关系圈和弱关系圈。
从社交工具入手，比如新浪微博、QQ好友群、微信群等等，做分类管理。家人、亲人、不同时期的同学、同事、同行等等，都值得分类。可以用印象笔记这种云笔记，搭建属于你的人脉电子版档案，把你日常结交的人脉一一做好梳理，把每一名人脉的个人信息、工作、资源都记录下来。定期更新，以备不时之需。由于我们精力有限，只能把时间分配给最重要的人，按照28原则，不到20%的人会成为你的强关系圈，为你带来核心价值。
每个人社交人数上限是150人，深入交往人数有20个左右。重点经营的20个人已经足够。现在可以拿出一张纸，写下你的20个核心人脉，每个月做一次更新，不断对这20个人名单作替换升级。
区分场合。识人术需要实践的积累。学会逐渐学会分辨，哪些人可以多沟通，哪些人要避免接触。
正能量的人，爱分享的人可以成为你的成长助力。
看人看优点，远离负能量的人，踢除伸手党。
——远离垃圾人。远离伸手党，保护好自己，适当自私点儿，不要把自己当成救世主。
自助者天助，想要得到帮助，需要首先帮助别人。
把自己拥有的分享给别人，物质财富或者精神财富，传播正能量。
也许你现在没有足够的物质、精神财富分享给别人。但是，你可以先尝试努力一把，让自己强大起来，储备更多能力帮助到别人，这样在人群中，你自然就会被别人更容易发现了。。——一分耕耘一分收获，你付出的努力一定会助你达成自己的目标。为帮助别人而付出的，不要想回报。
积极影响力。分享有价值的观点，不断分享自己的所知、所见、所得。长期的坚持本身就是一种难能可贵的力量。
必须注意：分享必须是原创信息，一定得是发自你自己的声音，而不是转发别人的意见。当你分享的原创信息越多，对大家有所帮助，一定会形成一种正能量，最终组成你强大的影响力。当大家被你的思想打动，就会逐渐围绕在你周围。也就是说，要抓住人脉集结的本质。只有你具备了价值，传递了价值，才会被更多人看到，愿意主动和你做朋友。通过结识来自不同渠道的朋友，会形成圈子。圈子与圈子链接，这样一个你专属的人脉圈，就自然而然形成了。
——设立目标。主动结识新朋友。走出去，不设限。努力增加自己的积极影响力。坚持分享有价值的观点，不断分享自己的所知、所见、所得。尝试输出，学习写作。
