《活用人才》第四章,如何提升自我如何确立作为领导者的价值判断基准

我是宁波百事达工具/格雷公司/ 宁波盛和塾 诚敬组,格雷读书会同心队何绍成, 这是我每天至少一篇文字的第686篇文字(2021/8/5)

《活用人才》

第四章,如何提升自我

如何确立作为领导者的价值判断基准

学习先人教诲,磨砺自身作为领导者所需的人格魅力

用人之道在于使人幸福,赢得手下员工尊敬。

虽然年轻,但是非常出色。

经营者一定要在塑造自身内在心性时追求完美。

个人内在人格才是决定其最终判断的坐标轴

到底是为了公司发展,还是为了满足你个人的虚荣心?

提高自我人格境界的两种方法:

1. 学习先人教诲

2. 行善积德,利他之事。

企业领导者应该将自己的全部身心都交给企业

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