前段时间遇到一位退休朋友，是从其他单位领导位置退下来的，大家在一起讨论技术问题，心态特别好。更妙的是，人家还背着一个双肩包，与冬季厚重衣服很搭配。
这位朋友工作时间即工龄高达42年，因为当时特殊年代，是先工作后参加高考，经历自然也很丰富。
记得我不全是开玩笑的建议道，“您应该写写回忆录啊”，潇洒回复我，“有那个时间不如打把牌哈”。
真是好心情，赞叹。
与此同时，有朋友说单位也有退休的同事。收拾一摞摞工作笔记，一沓沓荣誉证书，还有几十年里填写的各种工作表格，一看就是浓浓的各个时代气息。
我了解很多工作岗位朋友以及熟人，无论单位性质如何，工作都是兢兢业业，认真负责。但是联想到终有退休时候，才会怅然若失，好多感慨。
对于工作和生活，起码两点启示：
一是认知学习方面，工作是一份职业活动，我们没有自己想象的那么重要。
工作时候，拼命三郎，听从领导，撇家舍业，这都没有问题，在其位负其责，是应该的。
不过，即便由此学到一定知识，掌握一定技能，总结一定规律，也千万别自负，别迷信，别固执，别太直，不要自视甚重，因为职业生涯一晃而过，因为我们不过“合适的时间做了合适的事”，因为这都是本分。
为此，要认识透彻一个概念叫做“职业化”，工作本身并不神圣，就是职业化活动而已，是谋生手段与载体。再重要的工作也是一份职业。这样说，并不是否认工作的意义，尤其许多岗位工作本身更多是奉献，值得我们大力赞扬。
意识到工作是职业化活动，是奉献社会的载体，是自我价值体现的过程，既不神圣也不卑微，如此才可以心平气和，到了退休时候才不会若有所思，不会怅然若失。
既然是职业活动，工作岗位再重要也不是不可代替，我们都是职业体系与社会发展的过客，没有自以为是的重要。
二是行为学习方面，工作是学习过程，自己培养一个兴趣爱好很重要。
工作既然是一份职业，就不是生活的全部，也不能是生活的全部，那些把工作当作生活一切的人，心理上一定有重大问题，我相信你会赞同这点的。
时间和事情重要性这2个维度构成四个组合，一般人都是忙于“不重要但紧急”的事情，长远者会把时间用在“重要但不紧急”事情上。前者花费时间在工作生活点滴小事上，事无巨事的忙碌，而后者则是忙于有目标学习、良好兴趣培养。
因此，不要碌碌无为，仅仅满足于眼前那点工作小事，甚至是一味的钻营投机讨好，适当就可以了哈。重要的是有自己的高度与规划，希望成为什么样的人，就在平时多去行动！
这就是说，要有一个自己独特的兴趣爱好，也就是有一个独特目标，这个一定不能是工作本身。有了这个目标存在，你的工作和生活才会有趣味，有效率，有生气。
从自己兴趣入手，努力培养一个，至少有一个，为之不断学习，这样生活才会与工作相得益彰，比如爱因斯坦就是如此。
有目标的工作和生活，才会“累并快乐着”，而非“累并痛苦迷茫着”。
