时间：2025年12月8日
会议：285次
一
这次是官员换届，之前的四届我都参与了，而且都参与竞选，共16个官员角色，想来颇为疯狂，如此还是得再次去看一下换届，多一份不一样的感慨。
到了会场还是许多熟悉的人影，与大家多聊着，会多了几分感触。
会议开始，先是落主席做开场，讲了每半年官员换届，选出七名官员，运营下一个半年的俱乐部。似乎多了无尽期待。
而接待官是五味子，讲了四个禁忌和三个礼仪。之后是所有来宾上台做自我介绍，当然我也是上去的，说了之前的故事，说了如今的期待等。
这次的主持人是小区长Helena。
了解过这些，就到了正式的环节了！
二
这次会议有两个环节是最重要的，一个是述职，一个是竞选。而述职是看到半年的付出，这尤其重要，也是来参与会议，最能学习到东西的环节！
首先述职的是接待官。英子没有来，由助理五味子述职。她讲了英子家庭的忙碌与学业的忙碌，讲了这段时间做的两件重要事情，萧一中换场地和六周年的布置接待工作。另外提出接待官是针对不同人有不同的沟通方式。
讲得比较中肯，看得出对接待官这个官员角色的热爱。
第二个述职的是财务官。刘靖没有来，所以由落主席述职。说了财政大权的重要性，这半年来的收入和支持。主要的支出方向是会员缴费和团建活动，并列出相关的报表，主要是VPM和VPE的各项运营支出等。并提出俱乐部财务以人为根本，做好未雨绸缪。
财务的明细特别清晰，可以看出财务官是很认真的，这半年的费用支出还是很合理的。这很值得学习。
第三个述职的是秘书长。秘书长是小骆驼。她用PPT讲了她工作的完成度，首先是网盘更新，第二是议程制作，第三是官员会议的筹备，第四是参会率。都做得不错，如此颇为满意。
看的出骆驼还是很有激情的，作为她上上上届的秘书长，越发觉得欣慰，比我当时好多了呢。这也可以说青出于蓝胜于蓝了吧。想想就觉得很棒的存在。
接下来是VPPR的述职，仁全没有来。这次的述职由潇然代理。
只见潇然按照PPT讲出仁全所做的事情。做了多次的海报、小红书和公众号等宣传方式。需要提升点是海报速度与质量，理想的PR形式，做的海报吸引人，做好传承与沉淀，记录俱乐部的高光时刻，对待每一位都很有心。之后讲了如何做出好的海报，是从清晖找来的的资料。
总体讲得很不错，看得出PPT很用心，仁全也很努力，想让萧一中变得更好，也想让每个人都有所收获。这前小区长还是劳心劳力的。
之后到VPM述职，志敏讲了之前在招新留旧训练营学习到很多内容。之后讲过去做的事情，让别人深刻的，有爱学习的表率，做了多次团建，做了生日会，并有搬会议室的仪式感，给学员做拜师仪式和入会仪式，给新会员拍视频等。有讨论会员的画像。在这里学到什么，自我的进步，在别人的帮助，找到了家。
说得很有感染力，才发现他是做了那么多。VPM确实是太重要了，俱乐部的凝聚力就是从这里来，做好确实是不容易的事情。花那么多心思，做了那么多，那真的做的太好了吧！
VPM之后就到了VPE部分了。高飞分享了一张图，表示对这半年的怀念，之后是说了半年的工作，会议人次440+，给会员分配导师，给新会员破冰安排，每个会员2次以上的备稿，做演讲打卡群，更探索了许多方式。同时反思自我的不足，路径没有去做更多，打卡积极性不够，流程不够完善等。对之后做了规划，深耕路线，优化打卡和完善保障。
讲得尤其之好，每天写作与反思的人，思想高度都高了不少。这也是做VPE需要学习的。加上那份谦虚，想必收获良多。
最后是主席的述职。落讲了这过程中的官员情况，会员情况，接着讲DCP的得分，团建安排，导师计划，周年庆等。再讲对招新留存的思考，讲俱乐部的不足，如联合会议没有做，老会员关注度不够等。有多点成长感悟，如荣誉感和责任感，领导力和沟通力，个人与集体的关系，成就感与挫败感，第一思维和多元思维。呼吁大家从俱乐部官员做起，当做一个项目来做，磨合并完成。最后给了四个心作为寄语：“决心、责任心、齐心和进取心”。
讲得很不错，颇有感染力，想必更多的人愿意参与到竞选之中。她会带着下一届官员做交接，继续发光发亮。
述职过后，有问答环节，了解这半年的一些得与失，更多的是感受，给其他人传递经验。
之后拍了合影，中场休息与交流，各自输出那份感慨。
二
下半场有有激励演讲环节。这次邀请来了螺丝。
她讲了跑马拉松的事，慢慢有了突破，讲到头马人。讲她过往的经历。做VPEA时，受到铁军的影响，担任VPE，做了导师制度与备稿接龙；后来在徐斌老师的影响，做了俱乐部主席，做得很顺利；想退场时，在浙滨和刘靖的推动下做了中区总监，那时摔断了手，剃了光头，一份份努力，成了S中区。后来尝试大区质量主席，思考良多，做了暂停，去外面看看，发现自我的不足，了解的是头马的冰山一角，再度回归，重新视角看待需求与愿景。从被动到主动。又说到了做官员无时间和担心做不好的问题。时间管理跟财富管理是一样的，挤挤就有，而担心做不好是心力问题，有那么多大佬会帮助。这里很强大，出了两个中区总监，三任小区总监，可能会遇到困惑，但是会收获成长的风景。呼吁大家准备了一场官员之旅。
听她的官员故事，很精彩，许多是机遇，也许多事能力的见证。做官员确实可以收获很多，故事里满满的回忆，也有无尽的向往，或许站得高才能看得远，才会了解许多事情。如此也可以见到做官员的重要性。
三
最为激动的竞选环节，也就出现了。
先是竞选主席。这次有两个，一个是骆驼，另一个是志敏。
骆驼讲了她的优势，如对官员的了解，履历的饱满，路径快走完等。而志敏是说了对俱乐部的热爱，对往后的发展方向，如教育的发展，领导力的体现，领导力的发展等。
最终结果是志敏竞选成功。
第二个竞选的是VPE，只有高飞竞选，如此顺利当选。他讲了之后的安排，如未做到位的补充，对团队进行创新，关注会员成长，让大家更从容演讲，做好路径培训和演讲打卡等。
看得出来，是很有信心把俱乐部抬高一个层次的。
第三竞选的是VPM。有博文和小乔竞选。
博文讲了她的负责，公司出勤率95%，爱好吃喝玩乐等；小乔说了她的优势，对吃喝玩乐很拿手，比较有钱，拉人入会是一大强项等。
最终是博文当选。
第四个竞选的是VPPR，这时只有亮亮竞选，所以成功当选。他讲了对很多新奇事物感兴趣，会摄影，而且很有责任心等，以自己的方式完成这个角色。
听他分享才知道他很多特长，有探索精神的人，总是领先别人一步呢！
之后就是秘书长的竞选，这次是有小乔和梦梦。小乔说这个她有备而来，为大家服务，也因为骆驼邀请，想记录大家特别美好的画面等，有做过相关的工作，相信让会员感觉良好，也会让嘉宾宾至如归。而梦梦说了如何入会的，受骆驼感召竞选，有螺丝的促进，未竞选成功也会从助理做起等。
如此，小乔成功竞选，梦梦做了她的助理。
第六个官员是财务官，这个是骆驼和梦梦竞选。
骆驼说没有做过这个，在家里管钱两年，有些管钱经验，相信可以做好。梦梦说是学习会计的，对开源节流有经验。
最终是骆驼竞选成功。
最后一个是接待官，这个只有五味子竞选，成功入选。她讲了这方面的经验，做好俱乐部的名片等。
感觉得出，都是很有想法，很有干劲的一群人。
四
竞选成功，会有采访环节。并且有颁发证书，有相应的小礼物，同时也有落主席与志敏交接会旗。
之后就是有拜师环节，新会员的拜师礼。还是蛮有仪式感的。这个很有意思。
这样之后，还有入会邀请环节。同样有来宾感言环节，都说了许多，希望看到更强大的萧一中，更多份的美好等。
最后会议总算是结束了。不结束的是那份情谊，一同去周边吃了宵夜，一同交流那份感慨，延续更多的传承智慧。
换届会议最为特别，特别的人接手特别的事。有上一届的放心，有下一届的责任，更有看到新人担当的欣慰。唯有传承最让人感动，之后的事也就从此时开始，做成什么样子，都是之后的造化，想必会越来越好，让更多的人看到了成长，看到精彩，看到不一样的俱乐部。
无限期待，来年见证～
