小时候弟弟穿着哥哥不能穿的衣服，一起嬉着笑着，在家里互相打闹，在学校彼此互相照顾，外人谁也不敢欺负哥儿俩。就这样无忧无虑、开开心心地一起劳动、一起读书。
长大后兄弟俩各自娶了媳妇，成了家，小日子过得和和美美。
但对于父母的资产，兄弟俩各自打着小算盘，再加上外来亲戚的不嫌事多，兄弟俩的嫌隙也越来越多了。
都说亲兄弟明算账，分家时父母为了做得公平、合理一些，往往叫亲戚或村干部等有威望的长辈到家里来，如电视上所说的老娘舅，叫他们按照家里的资产情况一起拍板敲定兄弟俩该得的份额。
老娘舅也有偏爱，两碗水很难一起端平。于是分家后两家的心情不一样，有人欢喜有人不高兴。
单位分家也会这样。
这几年行政事业单位机构改革，有合并的，也有分开的。
20多年前两个单位合并成一个单位，据单位的同事说，那时候合并，同事之间因为工作发生口角，甚至互相打架……
这么多年，好不容易磨合好了，又要分了，唉～
人事编制去年就已分好，编办文件也批复，但大家的工作还是照旧。
今年8月份局里突然宣布单位分开，调派了两位同志（老领导退二线）分别担任两个单位的一把手。
新领导新作风，好事者真的不嫌事多，生怕不热闹，一把椅子也会掀起一场风波～
一个多月以来，同事之间关系越来越紧张，好端端的同事因为选择单位的不同，变得说话也小心翼翼，生怕惹恼了某些同事，引来一番指责。
今天局里来了几位分管财务的领导，因为财务是以年度为单位的，要等到12月31日后才能把两个单位正式独立分开，因此人员经费不分，工资按原来发放就行；把单位共同可用的公用经费简单的分一下。
两位领导分别说了自己已购置的办公桌椅、在建工程、以及还要购置的计算机等事项应该怎样解决，局里领导听了并作了分析，然后拍板定夺。
领导走后没多久，听说有同事骂骂咧咧：自家的钱被人抢走了～
唉，真不知怎么想的，这是单位的钱又不是他个人的，现在国家政策好，人民生活水平大大提高，单位职工工资每年都在提高。单位财务管理制度完善，该给你的一分不会少，不该给你的，你多一分也拿不走。
