我们大部分人还是要进入职场去工作的，或早或晚。一开始对于实习生或者职场小白来说，公司都会给时间去培养；从打杂开始，去跟随职场师傅学习职场岗位的技能，积累经验。直到过了一年，也就不再是小白了，开始进入成熟的操作模式中。
在职场中，无论是朝九晚六，还是996，都是为了努力工作，完成目标。个人在学校中的学习可以反复练习，直接要答案属于懒人思维。但在职场中，更强调要快速地解决问题，很多时候来不及过多思考，也没有太多练习机会；就需要个人随机应变的能力以及团队协作能力，所以重在平时学习思考和社会阅历的积累。
有时候很多人私底下加班或者进修，都是为了工作中有所突破；最怕的就是看起来工作很稳定，又不学习和积累，温水煮青蛙。很多人觉得每一年的经验都在增长，其实都知道只不过是一个固定的工作经验在延续使用罢了。那么进入收入瓶颈和技能瓶颈、能力瓶颈，都是迟早的事。但是等到真正进入瓶颈期的时候就晚了，直属领导或公司未必再给更多的时间去突破，要么交给同组的人，要么聘请外面的人。
所以平时有意识地多学习和积累，也可以在工作中多干活，要么同岗位的技能争取做到极致，要么横向跨界多干其他工作，甚至是竞争升职、去做管理。往往功夫在课外，不只是在校园中的自习室、图书馆，也在职场中的非工作时间。而且往往工作之外的业余时间决定了一个人的上限，8个小时的工作时间和工作技能所对应的完成目标，决定了职场人士的下限。
那么业余时间都做些什么呢？才能有所提高，有所突破。首先对于个人来说，提升自己的技能；有时候需要再进修一下，进修学历或相关技能证书，这就看个人实际情况。
运动健身不用说了，保持正常的身体机能；毕竟越往后身体越不抗造，健康管理是为了维持得更久。个人的业余爱好也是可以坚持的，只不过不要过度，适当放松；保持一定社交就好，而且也能找些灵感。
参加同行业的交流是个相互学习的机会，取长补短，了解行业信息，有助于本职工作，所以现在同行业的峰会有很多。每年学习一两样新技能，或者读书交流，认识一些不同行业的新朋友；看似与工作毫无关系，但这样能拓宽自己的思路和视野，学习到不同的为人处事思维方式，有利于反用到自己的本职工作中，而且也可能借机跳槽。
功夫在课外，多学习、多磨练、多输出；无论如何，提升自己都是最重要的，只不过方式不局限于工作时间。共勉！
