1.以志励人，作为领导者，你的首要任务就是用你的志向去激励团队，让每一个成员都能看到你的决心和信心，从而激发他们内心的斗志和热情因为志不立，天下无可成之事.志向，是团队的灯塔，是引领团队前行的明灯.一个没有志向的团队，就像一艘失去了方向的船，只能在茫茫大海中盲目漂泊.
2.以信取人，只有领导者具备了诚信的品质，才能赢得团队成员的信任和尊重作为领导者，你要做到言出必行、行出必果，用实际行动证明你的诚信.
3.以情感人别让你的团队成为“冰窖”，要让它成为“温室”，让爱和理解在里面生根发芽.
4.以理服人，一个缺乏理智的团队，就像一群盲目跟风的乌合之众，缺乏主见和判断力.
作为领导者，你要用自己的理智去说服团队，让每一个成员都能明白你的决策和安排是有道理的.
5，以身带人，身教重于言传，作为领导者，你要用自己的行动去带动团队，让每一个成员都能看到你的身影和足迹.只有你自己做到了，才有资格要求团队成员做到.
