一个人能否在某方面取得成就，很大程度上取决于他对这件事的用心程度。如果他能以婴儿般的好奇和探索精神投入进去，大多能取得不俗的成果。小的时候，我们对很多事物都好奇，爱冒险。可是等我们成长为一个要靠工作维持生存的人后，我们的爱好逐渐减少，我们的好奇心也跟着下跌，很多人在枯燥的生活中丧失了激情，变成了一个懒惰而麻木的人。
衡量一个人有没有激情其实很简单，就是看他在做一件事时的精神状态。在接到任务时，一个有激情的人一定会激动起来，要为自己能接到这样一份任务，做这样一件事感到自豪。自接到这个任务后，要调动全身的器官和力量，时刻去想怎样才能将这件事做到最好，做到完美。最怕的就是，一个人在领到任务后不激动、不兴奋，麻木不仁、听之任之，好像这件事与自己无关，一副无所谓的样子。
其实，任何行业、任何岗位都存在这样两种人，一种人富有激情富有开拓精神，在做每一件事时，都怀抱着去探索和体验新生活的态度来做；而另一种人，对事情缺乏热情总是被动地接受，被动地去完成，以应付的心态来做这件事。这两种人的做事态度自然会产生两种截然不同的结果。很明显，前者的效率一定很高，完成的质量也很高。另外，他们还会用自己的激情去感染身边的人，也一样创造出佳绩。
现在，我们这个时代到处在讲“诚意之作”。开发商打着“诚意之作”的口号兜售楼盘；手机制造商打着“诚意之作”的口号卖手机；汽车商家打着“诚意之作”的口号销售汽车。什么是真正的“诚意之作”呢?就是用心做出的高质量的好产品好作品，但是我们发现，仍有很多产品或作品却是打着噱头在兜售差强人意的东西。
我们要想在这个竞争激烈的时代站得住脚，出人头地，就要有自己的“诚意之作”，而这份作品一定要饱含你最真挚的用心，因为只有用心，才能打动人心。
