引进稻盛和夫先生的阿米巴。首先这个也是需要有一定的基础支撑。比如人员分工配备还是要跟上,在一个人的能力精力范围内,可以由一个人兼职数岗位,但兼职并不意味着岗位合并,省岗位,该有的还需要有。比如质量岗位,可以由巴组中的成员兼职,但首先他自身要有品质意识,其次,在生产过程中,该做的首末检,过程检,一个都不能少,否则只注重效率,不注重品质,最后会得不偿失。其它岗位亦是如此。
我们只有从自身出发,不断努力提升自我,改变自我,才能做好事,做成事。
引进稻盛和夫先生的阿米巴。首先这个也是需要有一定的基础支撑。比如人员分工配备还是要跟上,在一个人的能力精力范围内,可以由一个人兼职数岗位,但兼职并不意味着岗位合并,省岗位,该有的还需要有。比如质量岗位,可以由巴组中的成员兼职,但首先他自身要有品质意识,其次,在生产过程中,该做的首末检,过程检,一个都不能少,否则只注重效率,不注重品质,最后会得不偿失。其它岗位亦是如此。
我们只有从自身出发,不断努力提升自我,改变自我,才能做好事,做成事。