母亲教的那些仁义道德，一样都用不上，被扔进这个社会大海中，我闻到了各种各样的血腥味，看到过各种各样的血盆大口和奇形怪状的利齿。云游在种种之间，不知道这算不算是一种夹缝，但到底被证明是食物链的低端。在这个最高等动物世界里，在这个吹嘘文化的世界里，仍然存在一种最为人所不齿的目标——生存!
依稀是那个伪二十的少年，意气风发，刚刚入职，一份领导就是慈母严父的高度信任，唯命是从，忠心不二——
——闹哄哄的房子里突然安静了，原来他来了——部门中层：
“大家都安静啦——安静、安静！抽个块呢给大家开个小会，大家都要高度重视！最近有个大领导要来咱们这里探望大家，到时候召开一个大会。一方面看看大家的生活工作环境和情况，另一方面着力解决大家的生活工作中存在相关的问题，希望大家汇报工作之余呢也提几个问题！”
小Q：“那就是存在的问题都可以提啦？”
中层：“当然不是了！首先呢咱们讨论一下汇报工作和生活问题，小A？”
小A：“这呢？”
中层：“你呢，形象端正，吐字清晰，负责汇报咱们来到这块的所有工作，要详细列一份计划单子给我，咱们进行的各项工作都要量化，懂了吗？”
小A：“主要工作内容和工作环境？”
中层：“还有我们举行过的活动呢，比如：打扑克比赛也是一项有组织有纪律的活动啊，愉悦了职工心情、凝聚了团队合力，这也是一项非常有意义的工作！”
小A惊愕，接着嗯了一声。
“生活方面汇报由小B来负责汇报，也像小A一样，汇报计划单子给我，到时候我要一项一项的过！”中层加大分贝地强调着，仿佛这个问题非常非常严重，不过似乎真的很严重，这可以从他凝重的表情和不带任何色彩的皱纹上看出。
小B也相当配合地答道：“好的，我会尽快完成并上交的！”
此时，中层的皱纹微微扭曲了一下，表达出一种不太明显的感情，似乎要传递出非常严肃而又肯定的意思。接着，他又咧开皱纹中间的部位：“本次大会非常严肃，大家发言要慎重，除了我刚才指定的职工，其他所有职工不允许再汇报任何关于工作和生活的事宜！”
“不是还要提问题呢？”一个细细的声音传来。
“嗯，对，接下来呢，我们就讨论提问题的事宜”
“可以给我们发XX吗？”小D说。
“这个呢，可以提，但是这个问题呢由小E负责在会上提”中层解释道。
“哦”小D不解地答了一声。
“可以-----吗？”
“可以-----吗？”
……
等发声渐渐少了，中层又开口了：“刚才呢我仔细听了，也大概进行了总结，咱们呢总共提出了X类问题。其中前三类问题可以提，因为这类问题呢，一方面不疼不痒，提出后既不难为咱们的领导又不为难来视察的大领导，另一方面又能防止会场冷场，不过呢，这类问题由我指派的专人进行提问，咱们要从形象上、谈吐清洗上把其他部门比下去；中间这两类问题有点敏感，提不提呢要视情况而定，如果其他部门牵头了，则我们也可以提问，总之不是咱们先提出来的，要问也是其他部门的事跟咱们无关，这类就由小U来吧，小U平时表现不错，学习又好——”
“好的！”我大声答道，用尽了丹田之气，一不小心打断了中层的话都毫无意识。
“好！大家都要向小U学习，在工作生活中要积极配合领导——呃，关于最后两个问题呢，大家就都不要提了，即便别的部门提，我们都不能提，因为大领导本次来是过来看望大家的呀，怀着欣慰的愉快的心情大老远过来的，我们不能让大领导难为情，再说，关于薪水的问题总是很敏感很小心的，大家呢就不要硬往钉子上撞，当然，别的部门应该也会提的，所以大家也不用担心，会有人替大家提这个问题的，这样呢，主要是出于保护大家的目的”，中层苦口婆心地给这一群新入职不久的年轻人灌输职场道理。
我似懂非懂地听着、看着眼前这位中层，不明白最开始说的关于大领导是来解决问题的话。不过，对于我，这不是关键，关键是明天开会的时候看有没有部门提类似问题，如果有就及时跟上也提出来，这样中层派下的任务就圆满完成了。
从小到大我已经习惯了这种理念，那就是不管老师、家长还是班干部等等，凡是给我布置的任务我都会竭尽全力做好。
大会定在下午三点开，中层给大家通知的是下午两点半必须到会场，及时找到座位，中间不得离席！我们群居似的齐刷刷地坐到了前三排的最中间。布置会场的人诧异的看着我们就像看到了恐龙一样。可能惊诧我们的军队一般的严明纪律，我当时骄傲的这样想。不过，后来他们中的一个很友好、客气地将我们请到了对应的第二排及以下座次，并将一些写名字的牌牌放在第一排桌子上。几个更聪明机智的同事告诉我哪些名字都是领导，其中一个是我们部门的领导。这里不得不说我们入职时间不长，对部门领导的名字着实不熟悉，更是从未谋面。
稍坐二十分，各部门同事一一入座，然后是第一排牌牌上的领导，然后是讲台上的大领导，待会场人全部到齐安静后，大领导才开始慢慢地致辞，从毕业于某某学校，入职哪个公司，又跳、跳、跳，每个公司干了些什么，再到来这个公司干了什么，再到这个公司怎么样发展等等。
一个半小时过去了，小D的腿一直在哪里抖抖，我好奇便问了一句，他说了生理需要，我便没有再问，寻思着上班比上大学严格多了——
又半个小时过去了，大领导似乎刚刚转入结束的节奏——
刚开始，我认真的听、认真的听，把他讲的好的句子快速地记在笔记本上，总觉得或许有用，这都是从小学习“烙下的病根”。到后来听觉就不知不觉地凝滞了，耳朵边上一直嗡嗡，嗡嗡的声音，但怎么都从耳朵传不到大脑，眼睛也能看到他讲台上眉飞色舞，但怎么都从眼睛传不到大脑。我寻思着我这是彻底看了半部哑剧，而且是那种表达不出任何意义的哑剧。
——终于，靠近窗户前的一个男生突然站起来。
——他要干嘛，我惊诧地看了一遍周围，许多人打开了提前做好的笔记，我突然清醒了，原来他在汇报工作！
汇报吧，汇报完了就是提问题了，我也顺手翻到了中层和我斟酌了半上午的那两个问题。再熟悉一便吧，心里默默念了一遍，要做到万无一失，要做到朗朗上口，要圆满完成这么重要的工作任务！
“大家的工作都做得相当不错，会后呢我还会到部分部门观看一下工作环境”，大领导露出了八九个牙齿，似乎很满意这里的工作，下面掌声哗哗响起！
“接下来，我们进行问题提问，大家要放松，要敞开心扉，要将我们生活、工作中存在的各种问题都提出来，我们呢就是来了给大家解决问题的”，大领导面带微笑，一副慈祥爷爷的样子，此时的我突然觉得大领导更和蔼，比我们中层好！
“我们这里下雨，能不能给每个人配一套雨衣呢”一个黑黑的高个子说。
“这个问题很好，我们回去马上考虑”
“我是南方的，从来没有来过这里，我觉得这里跟我看到的电视里的一模一样，人们特别和蔼，我喜欢咱们公司”一个化了眉毛、扎马尾的软声音说。
“哈哈——这个虽然不是一个问题，但听到这种态度我感到欣慰”
“可不可以……？”
“可不可以……？”
“可不可以……？”
——终于提到了我的问题，我瞄了一眼中层发现中层也超级默契地给我使了个眼。轮到我出场了，心中的小鹿砰砰跳。
我像从弹射椅上弹出来一样，在大领导刚刚落了话音就站起来，话筒还在很远的地方我也等不及了，“我们这里……”
“不要着急，小朋友，我们呢就是过来倾听的”大领导和蔼地朝着我的方向说，转而朝向工作人员说：“把话筒传过来，给这位同事。”
话筒终于到了的手中，我大声地、一字不落地把笔记本上的两个问题从头到尾有感情地读了一遍，然后如释重负地坐下来。大领导回答了什么我一句也没有听到，只是看见他还是面带微笑式地又持续了半个多小时，大会就结束了。
往回走的路上，中层夸我提问题声音响亮，大领导回答的也好等等。
第二天的一整天，我还沉浸在美好的夸奖之中。下班之后受到通知中层要见我。
喜滋滋地走进中层办公室，不是这么简单的任务还给我奖励吧，我努力地思忖着这次通知的目的。
中层见我进来了，“说说昨天开会你提的问题吧”
“嗯，我就按照准备——”我说了半句就被打断了。
“有些问题就不能随意的提，懂吗”中层很无奈的样子，“在公司里要特别注重影响……”，而后是一堆道理，最后我莫名的被请出办公室。
办公室的走廊很长，那天更是出奇的长——楼下相熟的同事告诉我，我们部门的领导似乎来过了。
那天，我的日记本上多了这么几句：
神前，
我双手合十，冥想着人性的伟大；
他却大喝一声，
将我的虔诚，
摔得粉碎！
就在那页纸上，还有几朵似开非开的墨迹花！下面是这样写的：
母亲，你说过，年龄大的人一般很和蔼！
母亲，你说过，完成每一件事情都要认认真真完成好，只要你接了，就得这样！
母亲，你说过，仁义道德一样不能少！
母亲，你说过，不能说谎话！
可是母亲啊，你说的这些，为什么一样儿都用不上！
