【有效的目标管理SMART原则】

【今日小作业】主题格式:Day1–若凌

【有效的目标管理SMART原则】

1、举一个你曾经设定目标的成功或者失败的案例,说明为什么成功或者失败。

【答】:2017年,给自己定了一个目标是,每天坚持一篇文章的输出,坚持30天,没有坚持下去

【原因】:没有根据自己的情况来分解目标,每天一篇,内容太模糊。

2、利用SMATRT原则规划一个目标,使目标有效落地。

【具体目标】:我正在进行团体进行PK大赛,我的目标是三天出货100套。

【目标分解说明】

S:(Specific明确性)完成的具体目标是什么,不含糊,这里我的目标就是:三天销售100套。

M:(Measurable可衡量性):100套产品,每套都是单独的一套,各自单独计量。

A:(Attainable可实现性)在朋友圈做了很长时间的铺垫,了解可做什么工作了,。

R:(Relevant相关性)心态上相信自己,行动上,有策划。有步骤。

T:(Time-bound时限性)3天。

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