逻辑是感感性的内核
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我一直觉得自己是一个晚熟的人，在我职场生涯的前六七年，我都奉行着社会主流价值观的表面道理，就如同，我们要做一个正直的人，却并没有想过，怎样才是正直的人，是那个做事思考都非黑即白的人吗？试问，这样正直的人，在职场中，生活中，是最受欢迎的人吗？当我们经历了生活中的人和事后，并没有发现，对的就是对，错就是错，有时，所以，我们需要用底层逻辑，就是事情的本质，界定出问题所在。用不同的思维去考虑，去发现，用不同的方式去解决。我的成长从欧小欧分享的这几点起步的
1.底层逻辑
大道至简，底层逻辑，就是事情的本质，在很多工作的时候，我们对那些了解领导心思，抓住领导想法的同事会有偏见，经常会说，马屁精。然而问题出错最多，明明很努力却得不到老板器重的人，往往也是我们。曾经，我对我前老板的良苦用心置之不理，以为是老板运用的手段，恨之入骨，常常以抵触的情绪对待，那时，自己负责公司重要的一个部门，洋洋得意，觉得就喜欢看你看不惯我又干不掉我的样子，多傻啊，老板总有方法！后来，我发现，理解老板说话所指的问题，就像做事，要看清事情的本质一样，老板看着报表说你工作很努力，他的问题有可能是，这个月业绩太淡了。客户投诉打电话骂你，有可能只是倾诉途中受到的委屈，你没看到本质一旦发飙，事情就变复杂了！
2.公式思维
这个方式很有趣，就是一件事无论你做计划还是处理问题，公式化处理。比如 男朋友10=美貌1+性格3+身材1+观念3+家庭2. 这样分析下来，这个男朋友注重的是不是和你三观一致，如果在这些他注重的条件里，你的家庭复杂难以接受，相比你的美貌身材来说，可能你的挑战会相当大。放在工作生活中，一件事，公式化后，更能具体细致的去分析哪个环节去调整管理了，使得两边等式成立
无论工作生活，还是与人相处，没有非黑即白的事情，我们要不断的换角度，具体细致的去分析问题的本质原因，才能能好的拿捏！
