朝向目标的承诺：

        不以咨询师的专业知识为主要素材，咨询师只是一位辅佐者。

        为了使当事人真正能朝自己设定的目标前进，在持续对话的过程中，提升当事人朝向目标前进的承诺也是很重要的。

        引发当事人对目标有所承诺的一些其他原则：

        1、咨询师需要具备使用要⋯而非不要⋯的语言习惯，并引导当事人亦如此使用。

        2、尊重与运用当事人的语言，并让当事人知道你从他的话中听到了他的渴望与在乎之处。

        3、在每个段落处，以当事人的语言清楚的重述当事人的目标，并在特定目标上，与当事人重复确认。

        4、多询问当事人所有相关的行动细节，以提高行动意愿，比如“要如何进行？要做什么等”。

        5、提醒当事人他已经做到的每个步骤，并将问题的变化与结果进展列为改变脉络的里程碑。

        6、与当事人不断的重新约定与，确认此时此刻的目标，这也是会谈中常见的事。

        焦点解决相信，当事人才拥有权利设定形成目标与达成目标的速度和方式，但是激发当事人对达成目标的承诺，是咨询师的角色责任之一。

        焦点解决相信，解决之道不见得与问题会有直接的关联，因而，所介入处理的不是传统咨询派别定义的过去的深层次问题，而是深入探究当事人现在的日常生活，以及希望生活中想要的变化，而这个也将促使当事人开始思考更多可能性的存在。