今天的TED为我们介绍了一种能让我们变得更好的思维方式，而这种思维方式不仅经过了比尔盖茨的认可，还是NASA选拔潜在工程师的标准，所以什么样的思维方式能有有这样的力量呢？
这个该概念被称为“成长型思维模式”
拥有成长型思维模式的人有更愿意面对挑战，当他们遇到挫折或者遭遇失败时，从中学习经验和教训将是他们所作的，而不是因失败而彻底否定自己，而后者就是成长型思维方式的对立面：固定性思维方式。
成长型思维方式认为：无论是什么技能，人人都能通过练习获得而固定型的思维方式则认为，智商天注定，能取得什么成绩是上天决定的，自己无法更改。
拥有成长型思维的同学会活得更加的现实，能更好的适应真实的社会，
固定型思维的同学，则更多的活在自己的想象当中。
那如何培养成长型思维呢？
1. 理解它的存在，如果你不相信它，它有怎样帮助你呢？
我们的大脑具有非常强的可塑性，出租车司机大脑中的灰质数量与他们进入这一行业的时间有关，这表明驾驶出租车这一行为导致了他们的大脑发生改变。
2.关注过程而不是结果
德威克曾说过，“我们应该赞扬他人的努力和过程，而不是赞扬他们的成果” ；例如“你为这次考试做了很多准备，你的努力得到了回报”而不是“你真聪明，你得到了A”
这样，被夸赞的人就可能学会把自己和自己的成果与过程联系起来
吧成长型思维传递出去并非容易的事，被鼓励的人需要吧他们可以通过改变过程，来改变结果这一想法内化。
