活动策划人员在日常工作学习中如何做积累并且做到自我成长？
其实，每个行业的积累，道理都是想通的，例如雕爷总结的培养美工的六步法：
1、找出心仪案例；
2 、拆解并做出模型；
3 、凭记忆临摹；
4 、对比找不足；
5 、再次凭记忆临摹直到满意；
6 、周而复始一至五步。
活动策划人员如何做积累呢？拆解、学习优质的活动案例！我更建议：活动策划人员能够以一种开放的心态积极参与别人组织的活动，体会别人是如何策划、组织和执行一场活动。
如何去拆解学习一个案例？不同的活动形式，参与者参与活动的方式也不一样，我们这里以线下活动策划为主要介绍对象。线下活动，有这样的一个特点，就是现场直播，所以其特有的属性，想要获得一个活动的完整案例，最好的方式是能够参与活动的全过程。
每一次参与活动去拆解案例时，都有应该提前做功课，为自己提前挖坑，等到在现场观察时，把这些坑主动填补上去！
活动策划人员在分析别人的活动案例时候，可以搭建属于自己的框架：
1、时间地点主题如何选定？
2、活动如何布场？
3、活动人员如何安排？
4、活动流程怎么安排？
5、活动的成本预算
带着这些问题，去参与活动做案例分析，还有一些细节问题需要强调，现场观察力不是谁都有，眼高手低，看不到细节是通病。不妨可以这样子检测自己有没有用心参与体会活动。活动现场用了哪些物料，能否一件一件数出来？一些大的物料都能注意到，那些小细节是很难被注意到的。
生活中处处有活动策划，万物为师，心态开放，行动积极。
