在几间公司待过，同事包括我都有碰到这些场景：
1.工作数据和经验没有沉淀。
1）员工辞职，部分资料和数据保留在私人电脑，没有完整交接，过了一段时间后数据和资料都已遗忘，较难重新找回
2）协同工作效率低下，经常做同样的工作
2.文档资料分散零乱。
1）工作知识没有结构存放，查找费力
2）没有专人审查和整理，时间长久就出现缺失重要知识
我想说的就是公司知识库的搭建对于员工协同工作效率的重要性
特别是对于人员流动过快的公司，新员工到来就马上要上手和就位，如果没有公司保留的知识学习，就得重新开始，还得派老员工进行培训；有了知识库，就像新华字典一样想查找某项目某个点的数据，可以通过自学就可以完成，以达到高效马上就位的目的。
即使公司有SVN存放各种数据，但也很难根据关键字来找到想要的知识，最后我忍不了搭建了个Confluence做为web的知识库。
前期和几位同事尝试体验了几周，发现知识库上手容易而且也能加快工作效率：自己想要的数据搜索一下关键 字，知识库像度娘一样全部都给搜出来，而且抛个web链接给别的同事也一目了然，不用文档飞来飞去。
目前知识库主要生产两方面的知识：
1.公司项目的知识沉淀
不同部门的有关流 程制度，方案，文档数据等都可以保存，除了代码不适合管理
2.员工经验的知识沉淀
员工在执行项目的心得体会，无法归档等的知识都可以存放
总结一下
企业搭建的知识库能大大提高员工的协同工作效率，也能增强公司团队凝聚力，和保护公司的无形资产。
