著名美国作家马克吐恩就曾经讲过一个故事：有一个人死了，在天堂之门遇到了圣彼得，他就问了一个问题：你能告诉我谁是迄今为止最伟大的将军吗？圣彼得很快回答，就是那个人！你一定是搞错啦，我认识那个人啊，他只是一个普通的工人，圣彼得笑着说，这就对了，如果他曾做过将军的话，他将成为迄今为止最厉害的将军。
这个故事告诉我们找准自己的优势很重要哦可是有太多的人都没有找到自己的优势，最后就普普通通的过完了一生。那到底要怎么做才能找到自己的优势，建立自己的黄金赛道呢？
关于优势，德鲁克先生讲过这样一句话，他说一个人要有所成就，只能靠发挥自己的优势，要想身价成十倍成百倍的上涨，那必须要找到属于你的那辆车，投入时间精力，就相当于你踩下油门朝着终点跑起来，最后找到行业风口，其实就是你找到了最近的一条赛道，领先别人跑到终点。那么如何借助他人的力量来完成这个公式，核心有以下三条。
第一用评价搜索法挖掘你的优势。 比如你先想象一个场景，有人夸你说话舒服，你也不会觉得这是你的优势，但是有十个人在短时间之内都这么跟你说，你可能意识到原来我擅长沟通。当然在现实当中不会有一群人无缘无故过来夸你，所以你要学会主动出击，就是要找三五个比较懂你的人，可以是你的好朋友，也可以是真正了解你的上级或职业上的导师，问一下他们，你的哪些特点会让他们一想到就觉得你很厉害。
具体的做法就是首先你要找到合适的人，比如和你工作过的同事或者对你比较了解的朋友，但一定要尽量避免那些喜欢吐槽满满负能量的人。其次是你要主动的向他们提问，觉得你哪方面做的最好？可以花点时间用面聊微信或者电话的形式，如果对方讲了很多，你就可以提炼出一两个关键词，老王也准备了个人优势提问清单，总共有七个问题。当局者迷，旁观者清，那借助他人的视角，你就可以更快地确定自己的优势。当你有意识的去找自己的优势之后，你就会发现，你从不得不补短板的被动状态变成了我要利用我的优势来做点什么呢？变成这种主动的状态是开始增值的第一步，与其抱怨规则限制，不如找准自己优势。
第二，通过职业导师让你更高效的投资。为了避免走弯路，浪费时间精力，老王建议要找到一个职业上的导师。导师的选择标准是你和他在同一个专业领域，他的专业能力也非常强，你认可他的人品。老王比较推荐的方法是在各个行业分享会上认识各种大咖，尤其是一些大公司的高管，找他们要名片，不要不好意思，因为这些大咖愿意参加分享会，说明他们是愿意结识大家的。除此之外还可以关注一些网站，比如新榜。怎样才能让对方愿意当我的职业导师呢？老王的建议是，可以先从一些专业领域内的问题开始，最好是有一些深度，在行业内也有些分歧，没有标准答案的。如对方的建议很好用，记得事后要给他一些反馈表达。老王跟我们举例自己找导师的过程，一定要找到职业导师，这样你再投入这件事情上才会事半功倍，投入越精准，能力上的升级越快速。
第三，借助高级别的信息源找到风口。如何在大市场中看机会挑机会，找到职业发展的快车道。罗振宇讲过这样一句话，过去选择行业是选择一生的命运，现在选择行业是选择你成长的暂时基地，现在社会很多行业过几年就消失了，或者变形成另外一个行业，所以找准行业风口，你的身价才能往上长，老王举例跟大家说明身边爱好写作的朋友利用公众号赚钱的故事。
要怎么抓到这个行业风口呢？老王给的建议是，要主动去寻找新的信息源，特别是找那些级别比你高的人，如果你自己本身所在的体系是比较落伍的，接触面也比较狭窄，新的事情新的趋势可能到达不了你这里，这时候你必须主动拓展人脉，去寻找新的信息员，对你感兴趣的领域最好能有相关的人脉，可能是行业的资深人士，可能是你社群里的小伙伴。级别高指的是他的职业经历比你丰富，已经取得了一些成就，或者他本身已经在头部公司工作了，对这样的朋友你得多关注她朋友圈发出的信息，有机会多请他吃饭，多找他聊天，从他身上多盘出一些信息来。其实趋势的信息是无所不在的，关键是你是不是有心，会不会顺藤摸瓜。有两个小建议，一个是有关注行业的发展动态，看行业里面的事情，关注相关的报道，比如说通过大咖们公开演讲从中抓取信息，如果你想获得更全面，更有价值的信息，你需要去找到你感兴趣的这个岗位，或者是行业里的人去听一听他们的说法。
第二个就是千万不要等到需要找工作的时候再来看工作机会，不管什么时候应该主动收集信息。重点强调别总是盯着自己的短板，让短板托出你的脚步，把弥补劣势的时间花在自己的优势的磨练上，当你找到自己的优势，你的职业方向就有了可以依托的一技之长，做自己最擅长的事情，你才有可能真正打造自己的核心竞争力，处于不败之地，世界上有那么多扇窗，没有必要一直守着风景不好的那扇，不如试着先关闭自己的优势，你的职业方向就有了可以依托的一技之长，做自己最擅长的事情，你才有可能真正打造自己的核心竞争力，处于不败之地，世界上有那么多扇窗，没有必要一直守着风景不好的那扇，不如试着先关闭一些你不喜欢的窗户，这样子找到喜欢的风景的概率就会更大！共勉！
